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就活サイトトップ企業検索メーカーソニーセミコンダクタソリューションズ体験談
ソニーセミコンダクタソリューションズ
公式
日系 メーカー

ソニーセミコンダクタソリューションズ
4.4

お気に入り (1405人)

「この世界に溢れる素晴らしいものに、もっと驚きたい、感動したい。」
ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、イメージング&センシングテクノロジーを強みとした、さまざまな半導体デバイス事業を手がけています。
主力事業であるイメージセンサーは、「電子の眼」として、私たちの日々の生活や社会のいたるところで活用されています。
思い出を美しく残し、人々に楽しみや感動を提供するイメージング用途に加え、近年は、人間の眼の能力を超え、眼には見えないさまざまな情報を取得・認識するセンシング用途も拡大しています。

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198件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私は、材料研究において自ら課題を発見し、環境整備から実験実行までを主導する力を培ってきました。○○を用いた次世代発光・透明導電性材料の開発に取り組む中で、発光特性に加えて導電性の評価も行いたいと考えましたが、当時所属研究室には測定設備が整っていませんでした。私は研究の可能性を...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・経営スタッフはどのようなことをする部署だと考えているのか(ニコン様の事業企画部のインターンシップに参加した際には、事業の戦略方針に基づいた予算管理であったり、業務効率化の推進を行っているというお話をお伺いした。御...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ半導体装置メーカーではなく半導体メーカーなのか(装置があったとしてもそれを使いこなす技術を持つ必要がある。そして、なるべく多くの製品に携わっていきたいという想いとその製品を必要不可欠な部品という1役を担いたい...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(半導体を通じて「人々の日常生活に笑顔と安心を届けたい」という想いで志望する。私は人々の日常生活の根底を支えたいという想いがあり、予測のつかない変化の激しいVUCA時代においては、必要とする最終製品も日々...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なウェブテストと同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ 【対策方法】青本を繰り返し解いた。基本的にどの企業も出題形式は変わらないので統一した対策でよいと思う
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望職種と志望理由】経営スタッフ【イメージング&センシング・ソリューション事業】 半導体を通じて「この世界に溢れる素晴らしいものに、もっと驚きたい、もっと感動したい」という貴社のビジョンに貢献したい。私は人々の日常生活の根底を支えたいという想いがあり、変化の激しいVUCA時代において、IoT化が進む社会の生活を持続的に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】半導体デバイスの開発がしたいと考えており、特に世界シェア一位という実績のある企業で経験を積むことに魅力を感じたから. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】後付け推薦あり 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部長級技術職1名 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室からスタート 【質問内容】・研究プレゼンで分からなかったところの質疑. ↓ ・研究で大変だったところは? - アナログ回路の設計等、自身の専攻してきた内容以外のところ. ↓ ・研究活動をどうや...
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内定

26年卒 一次マッチング / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室からスタート 【質問内容】・研究発表をしたあとに、1枚ずつスライドを見ながら気になった箇所について質問を受けた. ↓ ・この部署でなにがしたいか. - 画素設計に携わりたい.自身のアイデアが性能に直結する...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです.すみません.合計で1時間くらいだった. 【対策方法】特にしていませんが、他の企業のspiで慣れておくことが重要かと思います.
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】貴社で取り組みたいことは2点ある。 1点目は、センシング用途のイメージセンサの画素設計に携わり、新しい価値の創造に挑戦することだ。その理由は、人間の眼は捉えられない情報を取得できる技術の発展が様々なアプリケーションを生み出し、新しい顧客の獲得につながると考えているからだ。例えば貴社のSPA...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は2点あります。1つ目は貴社で働くトップレベルの技術者になるために、今の自分に足りないスキルを明確したいと考えたからです。企業での研究は「お客様が存在する」という点で大学での研究とは異なっていると考えています。そこで、「テクノロジ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人が1人,人事の人が1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、面接開始時間になるとスタート、面接終了後退出 【質問内容】他社の選考状況 志望動機  発表した研究内容に対する質問 ソニーセミコンダクタソリューションズでどのようなことに取り組...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、面接開始時間になるとスタート、面接終了後退出 【質問内容】発表した研究内容に対する質問→研究の意義や応用先、研究で苦労したところ、どのような考えで研究を進めたのかなどを重視しているように感じた。  現在の...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】普通のSPIなので、市販の参考書や他の企業で何度か経験を積めば問題ないと感じる。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと】会社のイメージに直結する品質という分野で活躍することによって、世界の安心・安全へと貢献したい。現在、半導体は社会の根幹を担っている産業であり現代社会において必要不可欠な存在となっている。特に、イメージセンサーやその他の半導体デバイスは、医療機器や自動車、スマートフォンなど、生命や安全に直結す...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選んだコースの技術系課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コースの確認 研究発表(5分間) 研究室を選んだ理由 どういったことに活かせる研究か なぜこのテーマを選んだのか 大変だったこと、壁に感じたこと それに対するアプローチ、乗り換え方 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じなので、参考書を使って対策をしたら良いと思う。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンの志望理由(500 文字以内)】志望理由は 2 つあります。1 点目は、貴社で技術の開発に携わっていく中で、自身の成⻑に繋げたいと考えるからです。私は半導体デバイスを対象に SEM 法と TEM 法を合わせた新たな計測技術の開発の研究に取り組む予定です。そこで、半導体の技術発展を牽引してきた貴社の社員の方々は、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】画像認識のためのニクラス分類をpythonで実装した。機械学習を用いて行った。授業程度でしか扱ったことがなかったため、知識をつけることから始まった。チューターの方が作業手順に沿って指示してくれるので、その通りにやるとともに、さらに良いパフォーマンスをするために自分なりのオリ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と志望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機、何したいか ・違う部署に配属することもあるが良いか ・汎用的なイメージセンサーの発達に関わりたいか、特定の気になるイメージセンサーがあるか ・研究テーマを選んだ背景 ・研究手...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望コースの中堅技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容発表 ∟なぜこのテーマを選んだか ∟オリジナリティはどこか ∟一番苦労している部分 ∟どのように計算しているか ∟学内で完結しているのか ・学生時代に力を入れたこと ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のspiと同じ 【対策方法】一般的なspiなので、他社で受けたことがあれば問題なく解けると思う。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)】私は、貴社で様々な技術を横断的に組み合わせイメージセンサの性能向上に貢献したいと考え、志望します。私は、大学院において最適化手法や機械学習などの情報学と電子顕微鏡に関する物理学を組み合わせて半導体の新たな計測技術の開発を行ってい...
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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方。技術系の偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最初に内定が出ている企業や現在選考を受けている企業を聞かれた。 (他の質問) 研究発表 なぜ現在の研究室を選んだんですか なぜ現在の研究を選んだのですか 志望動機 ...
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企業情報

代表者

清水 照士

所在地

神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 厚木テクノロジーセンター内

資本金

4億円(ソニーグループ(株)100%出資)

設立日

2015年11月9日

従業員数

約9,000名(2024年4月1日現在)

売上高

1兆6,027億円(2023年度)

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
事務系 技術系
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テクノロジーで映像表現の限界に挑戦し続けることで、表現者一人ひとりの好奇心・探求心に寄り添い、まだ見ぬ創造性を開放。
時空を超えたコミュニケーション文化の創造をめざします。
生活者の「軌跡」や「記憶」、そしてその裏にある「感情」をとらえ、他者へと伝えるために生み出されてきたイメージング技術で、 目の前の情景をリアルにとらえ、離れていてもリアルタイムに他者に共有することで、人の感動を広げていきます。

【産業・社会】社会のスマート化を加速させ、未来をもっと健やかに。

持続可能な社会で人々が自分らしく生活できるよう、安心・安全な社会基盤や高効率な産業・社会システムを実現していきます。
農場や都市、工場などさまざまな領域において、多種多様なイメージセンサーを提供しています。安心・安全な社会基盤を創るとともに、高効率な産業、社会システムを実現。仕事の生産性を高め、あらゆる人々が個性やクリエイティビティを発揮できる豊かな未来を創り出していきます。

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多様なイメージセンサーとソフトウェアを統合させることで、人の視覚検知を超えた周辺環境の情報取得を可能にし、モビリティ社会における安心・安全の進化に貢献します。
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リアルとバーチャルの融合は、エンタテインメント領域に留まりません。AR技術は、貨物倉庫での遠隔指示や医療での手術補助、屋外におけるナビゲーションなど幅広い用途で活用されています。またVR技術は、昨今ではメタバースでの活用が期待されるほか、仮想環境での出張や教育、設計モデリングといったビジネス面での用途も期待されています。このように我々は工業・医療など幅広い領域で技術活用を拡大し、3R(Reality, Realtime, Remote)テクノロジーの進化に貢献します。

【技術開発・モノづくり】「テクノロジー」と「思想」から世界のモノづくりをリードしていく。

半世紀以上にわたって日本で培ってきた研究開発の実績とその精神を元に、これからの世界のモノづくりを「テクノロジー」と「思想」の両面からリードしていきます。
世界に感動や驚きを与えるモノづくりを支えてきたのは、一つ目に、品質向上へのチャレンジ精神や社会に対する責任感といった社員一人ひとりの志。二つ目に、組織の壁を越えた技術革新や品質管理を行いやすい組織体制。そして最後に市場や顧客の声を積極的かつ迅速に取り入れるオープンネス・共創といった社内文化です。

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大阪オフィス(マグネットエリア)

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福岡事業所(外観)

福岡タワーに隣接する地上21階建ての高層オフィスビル。
そのうち10フロアに展開中です。

福岡事業所(執務エリア出入口)

シンボリックなグラフィックによる演出。
デジタルサイネージでオフィス情報を発信します。

福岡事業所(カフェエリア)

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合間のブレイク、アイデア・マインド整理に利用している方が多いです。

博多オフィス(外観)

博多オフィスが入居する地上10階建ての複合施設。
博多駅より徒歩3分の好立地です。

博多オフィス(執務スペース)

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