実際のタイミーワーカーの声を聞きながら新規事業を考えることが出来るようになっていた。メンターの質も高かったが、ワークメインで企業紹介や部署紹介とかはあまりなされなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれた。アドバイスや指摘のレベルが高かった。様々な社員がいたが、少し体育会系上がりの人が多そうなイメージだった。
自己成長の機会
様々なバックグラウンドの人と協働するいい機会だったが、自分としてそれをまとめあげることはあまり出来なかった。今後のワークのモチベーションになった。
参加者の印象
熱量がある人/ビジネス経験がある人が多かった。ほかのメガベンチャーで知り合っている人達などもいた。
本選考の難易度
面接2回しか覚えていないが、どの程度絞られているのかなどは想像つかなかった。しかし、企業側は0.3%と言っていたため、比較的難しくはあるのだと思う。
本選考への影響度
本選考のES免除があったが、それ以外は人による?もしくはあまりないのではないかと思う。少なくともインターン中に言われたのはES免除だけ。今後の面談などで案内される可能性はある。

.jpg)