三菱地所パークスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を得たため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス・社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に待機室に案内され、就職活動状況アンケート記入。終わり次第面接実施し、終了後退社。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・作文課題記入内容の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミ研究内容 ・会社に求めるもの ・自己PR ・理想の／なりたくない社会人 ・新たな駐車場の提案 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラス（入社10年以上）

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方に待機室まで案内していただき、アンケート記入。その後、面接実施。 面接終了後、筆記試験あり。終わり次第、二次選考終了。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学業で力を入れたこと ・ゼミについて（卒業論文のテーマ） ・駐車場への理解度（◯◯という複合施設での駐車場開発を知っているか？） ・逆質問

試験科目

言語・非言語の簡単なペーパーテスト、作文

各科目の問題数と制限時間

ペーパーテスト20問程度、作文800字以内 いずれも30分程度

対策方法

事前にキャリアプランを用意しておくと良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接、退室

質問内容

・自己紹介（1分程度で、簡潔に） ・趣味、特技の深掘り ・学業で力を入れたこと、卒業論文の研究内容 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR ・志望動機 ・会社に入ってから挑戦してみたいこと ・逆質問 ・今後の選考に関する情報

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

半々くらい、計35分間

対策方法

一般的なSPI対策で問題ない。

自己PR

強みは、新たなことに積極的に挑戦できる実行力があることです。これが発揮されたのは◯◯でのアルバイトです。初めは、◯◯するのみで、◯◯がよく出来ず苦労しました。そこで、先輩や社員に聞いてみたり、◯◯を実際に使ってみることなどをし、自ら商品について言語化できるように努めました。更に◯◯に関する勉強もすることで、◯◯のような人々...

学生時代の取り組み

学内の◯◯の運営をする学生団体の活動です。3年次には広報担当代表として、◯◯といった活動全体の総指揮を担いました。パンフレット作成で、◯◯人と納期を◯◯に短縮した時のことです。例年作成期間が長いことで、中だるみが生じているのではないかと課題を感じていました。そこで、作成が初めてかつ2年ぶりに入ってくれた後輩達に経験を積ませ...

各質問項目で注意した点

特になし（マイナビの共通エントリーシートサービス、MyCareerBoxが流用可であった）