みんなの銀行の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

資本金:119億円(資本剰余金含む)

売上高:22.4億円(2025年9月30日時点)

従業員数:362名(2026年3月末時点)

みんなの銀行の

企業概要

今までにない”Ginko”を、ゼロからつくる。Re-Design/Re-Define

【金融×IT 国内初のデジタルバンク】
「みんなの銀行」は国内初のデジタルバンクとして、2021年5月にサービス提供を開始しました。
みんなの銀行は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループ「ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)」の一員です。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとするFFG傘下の新銀行として誕生いたしました。
1981年以降生まれのミレニアル世代やZ世代の方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、これまでの銀行の使命や役割を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる次世代の銀行の在り方を切り拓くことです。
ビジネス領域を担う株式会社みんなの銀行とシステム構築を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社が一体となって、次世代の金融サービスづくりへのチャレンジを続けています。

みんなの銀行の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.92 / 5.0

社風・人の魅力

4.67 / 5.0

選考の難易度

2.00 / 5.0

本選考への影響度

4.17 / 5.0

業界・事業の情報

4.83 / 5.0

自己成長の機会

4.50 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
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オリジナルムービー

みんなの銀行の 企業情報

事業内容

・次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代(個人)をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供
・みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業(法人)に提供(金融×非金融の新たな価値共創)
・システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供(非金融事業者に限らず金融機関も対象)

本社郵便番号

810-0002

本社所在地

福岡県福岡市中央区西中洲6番27号

本社電話番号

092-791-9231

設立

2019/08/15

代表者

永吉 健一

資本金

119億円(資本剰余金含む)

従業員数

362名(2026年3月末時点)

売上高

22.4億円(2025年9月30日時点)

事業所

福岡(西中洲)オフィス
東京(京橋)オフィス

株主構成

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)

みんなの銀行の 企業の強み

常識に捉われず、ゼロベースで「あるべき姿」を追求する

「Banking is necessary, but banks are not.」とかつてビル・ゲイツは言いました。
銀行業務は必要な一方で、銀行自体は必要とされなくなる時代がやってくるという意味です。デジタル化の進展に伴う消費者の行動変容、フィンテックの台頭や新たなプレーヤーの金融サービスへの参入、地方の人口減少などもあって、これまでの銀行の役割等を再定義する必要性を感じたことが、みんなの銀行プロジェクトの始まりとなりました。
ただ、既存の銀行のDX(デジタルトランスフォーメーション)をやろうとすると時間がかかりすぎてしまう。そのため一足飛びにDXを実現する方法として選んだ手段が、新たな銀行をゼロからつくるということだったのです。

常識に捉われず、ゼロベースで「あるべき姿」を追求する

店舗がひとつもないデジタルバンク

みんなの銀行は従来の銀行のような店舗をもたない、スマホで全て完結するデジタルバンクです。「デジタルバンク」というワードを目にしたことがない方も多いと思いますが、それもそのはず、日本初の形態だからです。
「全てが完結する」とは記載の通り、口座開設はもちろん、お金の出し入れ、ローンの借入・返済などがスマホのアプリ内で完結することができます。
みんなの銀行サービスのメインターゲットは、これからの日本の中核を担うデジタルネイティブ世代の人たちです。これから10年、20年先の未来を見据えたときに、今創るべきサービスを考え、形にしていく。それが今のみんなの銀行に求められている大きなミッションのひとつです。

店舗がひとつもないデジタルバンク

【日本初】フルクラウドでの勘定系システム開発

全く新しい銀行を創るため、システム開発においても既存の常識に捉われない取り組みをしています。たとえば、勘定系システムの構築基盤にGoogle Cloudが提供するGoogle Cloud Platformを採用しており、これは国内金融機関では初めてとなります。また、マイクロサービスアーキテクチャを採用していたりと、技術的にもチャレンジングだと言えます。
また、みんなの銀行は従来型の銀行ビジネスに加えて、ビジネスパートナーと新たなサービスの共創に取組むBaaS(Banking as a Service)事業の拡大にも注力しています。
BaaSのコンセプトは、普段皆さんがよく使っているあらゆるサービスに金融が溶け込むことを指すため、未来のサービス体験を創っているともいえます。

【日本初】フルクラウドでの勘定系システム開発

みんなの銀行の 募集コース

みんなの銀行の 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

みんなの銀行の 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

みんなの銀行の 募集中の説明会

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みんなの銀行に関する 就活記事

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みんなの銀行の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 21時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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