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みんなの銀行
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日系 IT・通信

みんなの銀行
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【金融×IT 国内初のデジタルバンク】
「みんなの銀行」は国内初のデジタルバンクとして、2021年5月にサービス提供を開始しました。
みんなの銀行は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループ「ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)」の一員です。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとするFFG傘下の新銀行として誕生いたしました。
1981年以降生まれのミレニアル世代やZ世代の方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、これまでの銀行の使命や役割を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる次世代の銀行の在り方を切り拓くことです。
ビジネス領域を担う株式会社みんなの銀行とシステム構築を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社が一体となって、次世代の金融サービスづくりへのチャレンジを続けています。

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BUSINESS DEVELOPER
ENGINEER
DESIGNER

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

永吉 健一

所在地

福岡県福岡市中央区西中洲6番27号

設立日

2019/08/15

従業員数

325名(2025年4月時点)

事業所

東京(京橋)オフィス

株主構成

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)

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企業の魅力
常識に捉われず、ゼロベースで「あるべき姿」を追求する

「Banking is necessary, but banks are not.」とかつてビル・ゲイツは言いました。
銀行業務は必要な一方で、銀行自体は必要とされなくなる時代がやってくるという意味です。デジタル化の進展に伴う消費者の行動変容、フィンテックの台頭や新たなプレーヤーの金融サービスへの参入、地方の人口減少などもあって、これまでの銀行の役割等を再定義する必要性を感じたことが、みんなの銀行プロジェクトの始まりとなりました。
ただ、既存の銀行のDX(デジタルトランスフォーメーション)をやろうとすると時間がかかりすぎてしまう。そのため一足飛びにDXを実現する方法として選んだ手段が、新たな銀行をゼロからつくるということだったのです。

店舗がひとつもないデジタルバンク

みんなの銀行は従来の銀行のような店舗をもたない、スマホで全て完結するデジタルバンクです。「デジタルバンク」というワードを目にしたことがない方も多いと思いますが、それもそのはず、日本初の形態だからです。
「全てが完結する」とは記載の通り、口座開設はもちろん、お金の出し入れ、ローンの借入・返済などがスマホのアプリ内で完結することができます。
みんなの銀行サービスのメインターゲットは、これからの日本の中核を担うデジタルネイティブ世代の人たちです。これから10年、20年先の未来を見据えたときに、今創るべきサービスを考え、形にしていく。それが今のみんなの銀行に求められている大きなミッションのひとつです。

【世界初】フルクラウドでの勘定系システム開発

全く新しい銀行を創るため、システム開発においても既存の常識に捉われない取り組みをしています。たとえば、勘定系システムの構築基盤にGoogle Cloudが提供するGoogle Cloud Platformを採用しており、これは国内金融機関では初めてとなります。また、マイクロサービスアーキテクチャを採用していたりと、技術的にもチャレンジングだと言えます。
また、みんなの銀行は従来型の銀行ビジネスに加えて、ビジネスパートナーと新たなサービスの共創に取組むBaaS(Banking as a Service)事業の拡大にも注力しています。
BaaSのコンセプトは、普段皆さんがよく使っているあらゆるサービスに金融が溶け込むことを指すため、未来のサービス体験を創っているともいえます。

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開放的なオフィス

「銀行」と聞くと、堅苦しいイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、みんなの銀行オフィスはオープンにコミュニケーションがとれる環境です。

フラットな社風

様々なバックグラウンドを持つ社員が所属しており、互いを尊重しながらフラットに議論できる社風が培われています。

アイディアの生まれる組織

「銀行らしさからの脱却」「ユニークへのこだわり」を大切に、だれでも活発にアイディアを出しながら新しい銀行づくりに取り組んでいます。

頭取もCIOも同じフロアに?

社員とのコミュニケーションを活発にするため、頭取とCIOも個室ではなくオフィスフロアで働いています。

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[福岡×東京]みんなの銀行オフィスツアー

みんなの銀行福岡オフィス、東京オフィスの雰囲気や働く環境をお届けいたします。

みんなの銀行ゼロバンクデザインファクトリー会社概要

みんなの銀行は国内初のスマートフォン専業のデジタルバンクです。
お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、
そしてフレンドリーにするために、
新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

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