インターン中に事業内容についての説明や実践的なワークを通じて、具体的な業務フローやマーケティング手法を深く理解できました。また、社員との交流を通じて業界特有の課題やニーズについて学べたことが理由です。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン中、社員が積極的にサポートしてくれ、質問しやすい雰囲気がありました。チームごとに担当社員がついており、業務への真摯な姿勢や温かい対応を受け、社員の魅力や社風の良さを感じることができたためです。
自己成長の機会
課題解決型のワークを通じて、データ分析力や提案力が向上したと感じました。また、他の学生や社員との意見交換を通じて、多様な視点を学べたことで視野が広がり、自信を持つきっかけになったことが理由です。
参加者の印象
参加者の中には高いプレゼン能力やマーケティング知識を持つ学生が多く、学ぶ点が多かった一方で、意見をあまり出さない学生も見られました。そのため、全体としてはレベルにばらつきがあると感じたことが理由です。インターンシップを選考する際、学歴は不問であり、実際に学歴によるレベルの差はない
本選考の難易度
エントリーシートのみによる選考でしたが、採用人数が15人と少ないことや、選考基準において、特にロジカルな思考やコミュニケーション能力が求められるため、難易度が高いと感じました。
本選考への影響度
インターンに参加した人だけが受けることが出来る早期選考があり、業務への理解度や実績が本選考で有利に働くように感じました。

