ログラスの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

最初は1次面接に聞かれたことと同じ 他のインターン参加者にも聞いて、これは私だけだと思うが、知らない前提で現在ログラスとしての課題は何かということを聞かれ、かなり詰まった思い出がある。 その場で、自分の知っている知識をなんとかつなぎ合わせ導き出したがかなり動揺した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性の若手、実際のインターンの司会も行っている とにかく人柄がよかった。話を親身に聞いてくれ、かつ気になったところをしっかり聞いてくれる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に聞かれたことに対して気になった点を深ぼられた。 目標に対しての課題にどんな施策を考え、チームの中での自分の役割と自分がしたことを話した。 面接官主導で気になった話を深ぼってくれるため、しっかり自分がこれまでやってきたことをまとめていれば問題ない。 インターン自体がハードなため、何かに打ち込んだ経験などは重要であると思う

実施日程

4月中旬

実施場所

ログラス本社（泉岳寺）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中盤ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深堀り。 どこが課題で、その課題に対してどのようにアプローチをしたのかを聞かれました。また、逆質問の時間も設けられているため、実際にカルチャーや働く環境、社風などについて質問をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の人事さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始

質問内容

まず自己紹介、そこから自然な流れで普段の行動について聞かれた。 社員さんへの逆質問では、フィードフォワードの文化や、コミュニケーションスタイル、女性の働き方などについて質問をしました。非常に聞きやすい雰囲気でした。

実施日程

5月中旬

実施場所

ログラス本社（品川）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COOの方

会場到着から選考終了までの流れ

web面接

質問内容

自分の将来のなりたい像に関して聞かれた。またそこを深掘る過程で、どういう考えを持っているのかなど聞かれたと記憶している。また逆質問の時間も頂いたので、提供しているサービス内容なども質問させていただいた。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COO

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介

質問内容

・自己紹介 ・普段の行動 　・インターンでやっていること 　・サークルでやっていること ・趣味 ・社員さんへの逆質問 　・何を学ばれたのか 　　・50歳の姿から逆算して会社を選んだと言うお話をいただいた

実施日程

9月下旬

実施場所

ログラス本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク