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JRD(ジェイアールディー)
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JRD(ジェイアールディー)
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私たちはこんな事業をしています

”人生の主役になろう”

不動産投資を通じてお客さまが人生を謳歌できるよう、社会や時間の変化に対応した資産コンサルティングのお手伝いをしていきます。
自社ブランドマンションは「マンションでの暮らしをもっと自由に、彩り豊かな愛おしいものに」という思いを込め「C'EST JOLI(セジョリ)」シリーズを開発しています。

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私たちはこんな事業をしています

”人生の主役になろう”

不動産投資を通じてお客さまが人生を謳歌できるよう、社会や時間の変化に対応した資産コンサルティングのお手伝いをしていきます。
自社ブランドマンションは「マンションでの暮らしをもっと自由に、彩り豊かな愛おしいものに」という思いを込め「C'EST JOLI(セジョリ)」シリーズを開発しています。

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【4期連続増収増益中の東証スタンダード上場企業主催】就活生必見!1時間で不動産業界のリアルがまるっとわかる徹底解説セミナー

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◆ES提出なし/早期選考実施◆3時間でわかる!「マンション企画×ターゲティング」実践プログラム|#売上379億 #成長環境 #WLB充実 #安定×挑戦

開催日程:1/23(金)07:30 他日程あり
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【27卒向け | 早期選考直結|説明会】〈東京電力グループ〉土地を活かし、人をつなぐ 東電用地の説明会|#福利厚生・育児支援充実 #平均勤続年数24年以上 #平均残業時間12.9h/月

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本選考 オンライン

【オンライン | 参加特典:選考直結、配属エリア確約】「ノルマきつい?」などの業界への不安を解消!反響営業特化のFUKUYAの参加型説明会!

開催日程:1/17(土)05:00
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インターン 大阪府

【大阪地区/早期選考直結】あなたのアイデア求む!~賃貸マンション企画・開発コース~

開催日程:1/15(木)04:30
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【最短1ヶ月で内定】最短5ヶ月でマネージャー抜擢!テレアポなし×20代で年収1,000万|"空き家ゼロ"社会課題の解決に挑むAlba Link|#最年少マネージャー25歳 #平均残業12.5h #年間休日120日以上

開催日程:12/25(木)04:00 他日程あり
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本選考 オンライン

選考直結!会社説明会/当社の「既成概念にとらわれない提案力」で不動産の未来を切り拓け!

開催日程:1/29(木)04:30 他日程あり
飯田鉄工
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本選考 オンライン

1月選考開始/内定まで最短2週間!「社会インフラを支える」リアル業界研究会#2時間完結#エリアNO.1#採用責任者登壇#先輩社員登壇#残業5時間以下#住宅手当あり

開催日程:1/17(土)05:00 他日程あり
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企業情報

代表者

佐藤満

所在地

東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front7F

資本金

1億円

設立日

1997年5月

従業員数

64名 ■平均年齢:36.7歳

メッセージ

学校や学部、文系・理系も一切問いません. 何より求めているのは「自分を成長させたい」という想いです。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・実力次第で、収入も任される仕事もステップアップする環境にいたい方 ・面倒な派閥や人間関係のしがらみなどが一切ないフラットな雰囲気の会社にいたい方 ・無理なく長く働きたい方 JRDには、上記ではお伝えしきれない魅力がたくさんございます! まずはぜひ説明会にご参加ください!

どんな会社?

わが社は設立28年で、一貫して資産運用型マンションの 企画・販売を展開してきました。 売上は昨年最高を記録し、直近の6年間で2倍になりました。 会社の成長に伴った人材確保のため、採用条件を大幅に見直し、優秀な人材確保を図ることとなりました。 社長の考えは、頑張った人が良い生活をするということ。 この至極当たり前なことです。 営業成果を出せる人に長時間拘束の必要性はないと考えております。

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代表者

佐藤満

所在地

東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front7F

資本金

1億円

設立日

1997年5月

従業員数

64名 ■平均年齢:36.7歳

メッセージ

学校や学部、文系・理系も一切問いません. 何より求めているのは「自分を成長させたい」という想いです。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・実力次第で、収入も任される仕事もステップアップする環境にいたい方 ・面倒な派閥や人間関係のしがらみなどが一切ないフラットな雰囲気の会社にいたい方 ・無理なく長く働きたい方 JRDには、上記ではお伝えしきれない魅力がたくさんございます! まずはぜひ説明会にご参加ください!

どんな会社?

わが社は設立28年で、一貫して資産運用型マンションの 企画・販売を展開してきました。 売上は昨年最高を記録し、直近の6年間で2倍になりました。 会社の成長に伴った人材確保のため、採用条件を大幅に見直し、優秀な人材確保を図ることとなりました。 社長の考えは、頑張った人が良い生活をするということ。 この至極当たり前なことです。 営業成果を出せる人に長時間拘束の必要性はないと考えております。

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企業の魅力
既存のやり方にとらわれない。主体的な行動で人生の主役になろう

JRDがお客様に伝えているこのメッセージは、JRDに働いている社員にも言えることです。社員自ら人生の目標を持ち、自分や家族の幸せのために仕事をする。そんな働き方をしてほしいと思っています。営業現場では、お客さまの価値観に寄り添ったライフプランを一緒に考え共にに行動していくよう努めています。販売手法はプル型営業に特化し、不動産の情報収集をされている方やすでにお付き合いいただいているお客様から紹介をいただき、セールスを行います。自ら考え、実行し、お客様を動かす。目的・目標設定力、PDCA、マーケティング、企画・実行ノウハウを兼ねそろえた自立型営業社員として成長できる機会を提供したいと考えています。

得られるのは、仕事と私生活の圧倒的な充実感

自律型社員へなればなるほど、圧倒的に充実した「時間」が手に入ります。学生時代にはチャレンジできなかったことに惜しみなく投資をしている社員や、年3回の長期休暇では国内・海外と様々な土地に出向き、新たな刺激を受けたりする社員が多数在籍しています。また、独立資金を貯め、自分の店を出すという夢を実現しようとする社員がいることも事実です。会社の考え方も、個人の充実が更に成果を生み出す一番の要因として捉えており、それを実現するための制度や福利厚生を同業他社に先駆け導入しています。同世代とは間違いなく違う「時間」の過ごし方を体感したい方や様々な事に興味を持つ方には良い環境を提供できることを保証いたします。

仕事に対して、誠実、真面目に向き合うメンバーたち

JRDには、さまざまな個性とカラーを持った営業が活躍しています。中には「何年営業していても、お客様との初対面は緊張する」「沢山の人前でしゃべるのは得意じゃない」という、営業らしくないキャラクターの営業も。当社では例え大人しくて控えめなタイプの人間でも、誠実かつ真面目に仕事に取り組めばしっかりと結果を出せる営業環境が整っています。「なんだか営業会社っぽいイメージがまったくなくて、草食系の人間が多いですね(笑)」。これは当社で活躍している社員の言葉です。一度、会社説明会に参加して、先輩社員と会話してみてください。きっと先輩社員の人柄やキャラクターに意外な印象を持つと思いますよ。

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