令和トラベル（27年卒 | ビジネス総合職）のインターンのクチコミ

インターンを通じて一番進んだのは、業界の知識そのものより「企業が実際にどう動くか」の理解です。学生の立場では、法人営業がどう進むかは資料や説明会からは実感が持てませんでした。 転機になったのは、ホテル様への商談に複数回同行した経験です。現場のご担当者様の反応が良く、このまま

インターンを通じて感じたのは、社員の方との距離の近さです。社員の方は毎日オフィスに出社されているので、分からないことがあればその場で聞きに行けますし、定期的な1on1の面談でも相談に乗ってもらえます。困ったときに聞ける相手がすぐそばにいるという環境は、インターン生にとって大きな支

このインターンで一番成長できたのは、実際のビジネスの現場に立ったことです。資料や説明会で聞く「営業」と、実際に商談の場で相手の反応を見ながら進める「営業」はまったくの別物でした。この経験を通して、自分の将来のキャリアに対する解像度が格段に上がり、これまで漠然としていた「働く」とい

インターン生は部署ごとに取り組む内容が異なり、他部署の学生と直接比較する機会は多くありません。なので「レベル」そのものというより、話していて共通して感じることを書きます。 部署を問わずAIに対する感度を感じます。それぞれの持ち場で得ている知見はかなり具体的で濃いはずなので、それ

選考の難易度も、点数として正確に評価するのは難しいというのが正直なところです（自分自身の選考を客観的に振り返る材料が少ないため）。 ただ、インターンで実際に働く中で感じているのは、選考で見られていたのはスキルの高さそのものより、次の3つではないかということです。 - 分

本選考への影響度は高いと感じています。実際に、長期インターンからそのまま入社されている方を何人か見てきました。短時間の面接だけでは伝わらない、日々の働きぶりや成果を長い時間をかけて見てもらえるという点で、インターンは本選考にもかなり効いていると思っています。