実際の企業課題をベースに成長戦略を検討するワークを通じて、戦略立案だけでなく実行を見据えた思考の重要性を理解できた。社員との壁打ちの中で、どのような視点で仮説を修正していくのかを学べた点は大きかった。一方で、案件の全体像や中長期的なキャリア像まで完全に理解できたとは言えないため満
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は非常にフラットで、学生の意見に真摯に向き合う姿勢が印象的だった。単なる答えではなく「なぜそう考えたのか」と思考の背景を重視してくださり、議論を深める雰囲気があった。挑戦を歓迎する空気も感じられ、思想やスタンスを大切にしている企業文化だと感じた。
自己成長の機会
限られた時間の中で論点を整理し、チームとして最適解を導く難しさを実感した。特に、自分の案を主張するのではなく議論を前進させる役割の重要性を学べたことは成長につながった。また、社員からの問いによって思考の浅さを痛感し、前提から考える姿勢をより意識するようになった。
参加者の印象
論理的に話せる学生が多く、議論のスピードは速かった印象がある。一方で、発言量やリーダーシップにはばらつきもあった。全体としては高いレベルではあったが、突出して圧倒的という印象まではなかったためこの点数とした。
本選考の難易度
GDや面接では思考の深さを求められ、準備した回答だけでは対応できない場面が多かった。特にディスカッション形式の面接は難易度が高いと感じた。ただし、奇抜な問題が出るわけではなく、基礎的な論理力と思考力があれば戦える印象もあったためこの評価とした。
本選考への影響度
内定直結のため。
