グロービングのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途・パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

webツールで入室、GDのち退室

試験科目

言語・非言語

実施日程

2025年7月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上なので特になし。

試験科目

言語・計数

実施日程

2025年8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

試験科目

言語、計数

志望動機・特技・学生時代に力を入れたこと・自己PRなど　300字以内

私が学生時代に最も打ち込んだことは長期インターンシップでの営業フロー改善である。◯◯会社にて◯◯会社の集客支援に携わり、アポインターのリーダーを務めた際、アポ/架電率・成約/アポ率の低下に直面した。私はそれぞれの原因を「売る姿勢」を強調しすぎたマニュアルによる顧客課題の理解不足、アポインターと営業社員間の顧客情報の共有不足...

志望動機、特技、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをご入力ください。

大手ファームでは経験しづらい、クライアントの業務に深く入り込んで実行まで伴走するコンサルティングスタイルに非常に魅力を感じています。同社は、まるで内部の人間のような当事者意識と、外部の専門家としての客観性を両立し、現場のリアルを捉えながら変革を推進しており、まさに私の目指すコンサルタント像と一致しています。 加えて、組織が...

あなたの強みを教えてください

私の強みは仮説を立て、粘り強く実行する力だ。Wi-Fi販売のインターンにて、1日◯件の契約獲得を目標に営業に挑戦した。目標未達が続く中で、成約件数は「声かけ数×着座率×成約率」で決まると考えた。提案自体は悪くないと評価されたため、「ニーズの把握不足」が課題と考えた。（1）ヒアリングで顧客のニーズ（価格・速度・キャッシュバッ...

自己PR※自分で設定した表題であり、Globe-ingからの質問ではない

私の強みは0から1を生み出す力と、戦略に基づく継続力だ。この強みを学業と音楽活動で発揮した。留学先の◯◯大学で学問的スキルを磨きつつ、音楽にも取り組み、成果を残した。学業では、EU政治の学習を通じ、未知の分野への開拓力と壁を乗り越える戦略性を学んだ。EUと加盟国の関係性についての事前知識が少ない中、当初は宿題量や発言主体の...