EY Japanの 社風・カルチャー
最終更新日:2026/7/29People First(人材の成長を重視する文化)
EYでは「人材こそ最大の資産」という考えのもと、研修やキャリア開発制度を充実させています。グローバル研修、職階別プログラム、資格取得支援、海外赴任制度などが整備されており、社員の継続的な成長を支援しています。若手でも積極的に挑戦できる環境が特徴です。EY Japanの 働く環境に関するクチコミ
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