jinjerの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

私たちは2016年の事業開始以降、「世界で最もお客様を大切にする」をPhilosophyに掲げ、「ひと」の可能性のすべてが見える世界を実現するために集結したチームです。

正しい人事データで、組織の“勘”を“確信”に変える。
日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。
「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、「ひと」の可能性のすべてが見える世界を実現すべく、人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化することに夢中になれるチームです。
ともに目指す世界を実現する過程を楽しみ、共闘してくれる仲間をお待ちしております。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ビジネス職】
▼ 概要
様々な業界のお客様と伴走し、人事労務のDX推進に向けた課題解決に取り組んでいただくお仕事になります。

▼ キャリアステップ
1年目から現場でクライアントを抱えて活動を行っていただきます。
活躍メンバーにおいては、早期にメンバーをマネジメントするなど、チームを率いる立場に就くことも想定しております。
年齢ではなく、実力/実績に応じてミッションを与えることが大事だと考えております。
良い意味で新卒としてではなく、「プロ1年目」として皆さんと向き合っていければと考えております。

▼ ミッション
【インサイドセールス・フィールドセールス】
顧客との関係構築、見込み顧客の創出、プロダクトの提案、機能説明、クロージングを行い、成約までつなげる。
【カスタマーサクセス】
既存顧客に対する、プロダクトの活用支援と継続活用の促進。
ミッションを遂行するために、ジンジャーを利用することで人事領域のDXが促進されるよう、あらゆる面でサポートを行う。

＊　ほかにも様々な職種があり、意思をもってキャリアを創ることのできる環境です。
企画、プロダクト開発、エンタープライズセールス、マーケティング、バックオフィス　etc…