私たちは2016年の事業開始以降、「世界で最もお客様を大切にする」をPhilosophyに掲げ、「ひと」の可能性のすべてが見える世界を実現するために集結したチームです。
正しい人事データで、組織の“勘”を“確信”に変える。
日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。
「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、「ひと」の可能性のすべてが見える世界を実現すべく、人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化することに夢中になれるチームです。
ともに目指す世界を実現する過程を楽しみ、共闘してくれる仲間をお待ちしております。
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【ビジネス職】
▼ 概要
様々な業界のお客様と伴走し、人事労務のDX推進に向けた課題解決に取り組んでいただくお仕事になります。
▼ キャリアステップ
1年目から現場でクライアントを抱えて活動を行っていただきます。
活躍メンバーにおいては、早期にメンバーをマネジメントするなど、チームを率いる立場に就くことも想定しております。
年齢ではなく、実力/実績に応じてミッションを与えることが大事だと考えております。
良い意味で新卒としてではなく、「プロ1年目」として皆さんと向き合っていければと考えております。
▼ ミッション
【インサイドセールス・フィールドセールス】
顧客との関係構築、見込み顧客の創出、プロダクトの提案、機能説明、クロージングを行い、成約までつなげる。
【カスタマーサクセス】
既存顧客に対する、プロダクトの活用支援と継続活用の促進。
ミッションを遂行するために、ジンジャーを利用することで人事領域のDXが促進されるよう、あらゆる面でサポートを行う。
* ほかにも様々な職種があり、意思をもってキャリアを創ることのできる環境です。
企画、プロダクト開発、エンタープライズセールス、マーケティング、バックオフィス etc…
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| 企業名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| ホームページ | |
| 代表者 | 冨永 建 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立日 | 2016年1月18日(事業開始日) |
| 従業員数 | 509名(2025年5月現在) |
| 事業内容 | クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし(正社員のため) |
| 試用期間 | 3か月 |
| 就業場所 | 東京本社 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 17・18F/大阪オフィス 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 We Work 御堂筋フロンティア11F |
| 就業時間 | 9:30~18:30(休憩1時間)※フレックス制度を導入(コアタイム:10時~16時) |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)/各種休暇(夏季休暇、年末年始休暇 等)/Hugタッチ休暇 |
| 時間外労働 | あり(平均15時間/月) |
| 給与(初任給) | 大卒、大学院、短大卒、専門卒、既卒:300,000円 (月45時間分、79,000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給) |
| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備/財形貯蓄制度/育児サポート手当/通勤手当 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
| 募集企業名 | jinjer株式会社 |
| 受賞歴 |
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