■具体的な業務内容初めのうちは、主にテレアポをフックにしたインサイドセールスをご担当頂きます。その後は提案担当・クロージング担当として担当業務の幅を広げ、一貫したセールスキルが身につきます。さらに顧客理解を深めた後、新しい商材を生み出し課題解決を提案していくようなチャンスもあります。日々の業務内容・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程）・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理・営業管理システム（kintone）への入力業務等【自社メディア/ベンナビとは】地域と相談内容から弁護士・法律事務所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITなど、分野ごとに独立したメディアを展開しています。代理店として他社の広告枠を売るのではなく、自社でメディアを持ち、自社で営業する。だからこそ、メディアの立ち上げから収益化までの一連の流れに関わることができます。

職種限定募集

あり初期配属が営業系確定の募集です。

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

インターンシップなどの就業体験がある人とにかく負けず嫌いの人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人

求める人物像

1. 目標に対して、自分で動き方を変えられる方数字や結果で評価された経験があり、届かなかったときに「もっと頑張る」ではなく、やり方そのものを変えた経験がある方。バイトの売上でも、部活の記録でも、受験でも構いません。 2. 自分から始めて、続けた経験がある方誰かに頼まれたからではなく、自分の意志で始めたことがある方。取り組みの数や規模は問いません。始めた理由と続けた理由を、自分の言葉で説明できることを重視しています。 3. うまくいかないときに、人や環境のせいにしない方理不尽なことや、思い通りにならないことは必ず起きます。そのときに原因を外に求めず、自分にできることを探せる方と働きたいと考えています。 4. 素直に受け止め、行動を変えられる方指摘を受けたときに、まず受け止められるかどうか。言い訳が先に立たない方。成長速度は、ここで差がつくと考えています。 5. 自分の経験を、自分の言葉で語れる方起きたことをそのまま話すのではなく、なぜそうなったのか、次はどうするのかまで考えている方。

活かせるスキル・経験

・部活動やサークルでのリーダー経験・インターンシップやアルバイトでの営業経験

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者

2028年3月に卒業予定の大学・大学院生（文理不問、既卒2年以内も可）

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

文系・理系問わず、法律関係等の専門知識は入社後にしっかりと学べます。

募集人数

1〜5名

募集の特徴

総合職採用転居を伴う転勤なし

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

その他（応募書類／適性検査）

面接（一次面接（WEB可））

面接（二次面接（WEB／対面　※状況に応じて））

面接（三次面接（WEB／対面　※状況に応じて））

内定

ワンキャリアよりエントリー後、説明会、書類選考／適性検査、面接（1次/マネージャー・2次～/役員等）

募集コースの選択方法

弊社応募時に、コース選択可能です。

内々定までの所要日数

2ヶ月以内3週間～1か月半程度

選考の特徴

エントリーシートなし

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

エントリーシートの提出は有りませんが、会社説明会（あるいはカジュアル面談）後のアンケート回答必須となります。

提出書類

履歴書（写真貼付）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
インサイドセールス・大学／大学院卒	（月給）320,000円	236,700円	83,300円（内訳）諸手当は45時間分の固定残業代を含みます。固定残業代は残業が無い場合も支給し 45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。

（2027年4月予定）

試用期間

あり有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

固定残業

あり月45時間分（固定残業代は残業が無い場合も支給し、45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。）

モデル月収例

初年度想定年収：384万円

諸手当

通勤手当（月5万円上限）、近接住宅手当（月2万円※対象者のみ）

昇給

年2 回（ 6月 /12 月）

賞与

なし

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、その他（ウェルビーイング休暇）

年間休日数

124日

待遇・福利厚生・社内制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり資格取得支援制度ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる

・各種社会保険完備・交通費規定支給（月5万円上限）・役職員紹介手当・報奨金制度（四半期毎）・慶弔見舞金制度・近接住宅手当・子育てエール手当・従業員持株会・企業型確定拠出型年金制度（DC）・社員旅行・書籍購入費補助・セミナー参加費補助・ドリンク購入補助・デュアルディスプレイ・オンライン健康相談・インフルエンザ予防接種補助など

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

09:00～18:00

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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