ミサワホーム不動産の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

1番の理由は、別の第1志望の企業に内定を頂いたため。福利厚生も充実し、休日も取りやすいが、強いて言えば第1志望の企業に比べて薄給だったから。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の時の男性人事、人事部長、常務、社長、

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、内線にて面接に来た旨を連絡して待機。女性人事の方から、面接官の肩書きの紹介や面接の流れを説明される。その後は面接する部屋に通される。

質問内容

志望理由 業界の志望理由 待遇で不満はないか（福利厚生や給与など） 将来どのようなキャリア歩みたいか 学生時代に力を入れた取り組みと深堀 部活動やサークルでの経験と深堀 アルバイトでの経験と深堀 賃貸管理や売買仲介など様々な業界がある中でどれに興味があるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後は内線で面接に来た旨を伝え、椅子に座って待機。一次面接の時の人事の女性の方が迎えに来て部屋まで案内してくれる。

質問内容

志望理由 業界の志望理由 なぜ◯◯学部を選んだのか サークルや部活動での経験 「自分の住んでいる町を紹介してください｣という質問（街の特徴やどういう年代の方が多く住んでいるのかなど） アルバイトをする中で改善した方がいいと思った業務内容

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性2名。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催なので、時間なったら入室。

質問内容

志望理由 なぜ不動産業界を志望したのか 学生時代に力を入れた取り組みとその深堀 アルバイトでの経験、 なぜそのアルバイトを選んだのか、大変だった経験などの深堀 他に志望している業界 これまでの就職活動について（どのくらいインターンシップに参加したのかなど）

試験科目

一般的なSPI（非言語、言語、性格）

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

青本を1周すれば問題ないと思う。

自己PR

私の強みは「周囲の人間関係を活性化させる力」です。この力は大学でゼミ長を務めた際に特に発揮されました。ゼミ長就任当初はコロナ禍の影響もあり、ゼミ生同士の交流は消極的で、連絡伝達や活動内での取り決めが円滑に進まず、ゼミ全体をまとめあげるのに苦労しました。そこで、まずはゼミ全体の雰囲気を活動的にさせるために、ゼミ長である自分が...

学生時代の取り組み

学生時代に最も力を入れていた取り組みは、◯◯でのアルバイトです。大学一年生の時から勤めているため、◯◯の味や食感、食べ方、購入される客層など、商品の一つ一つの特徴や知識は身についており、どの商品を購入するか迷っているお客様には積極的に声をかけ、お客様の要望に適した商品を勧めておりました。しかし中には難しい要望もあり、要望に...

各質問項目で注意した点

質問数が少なかったため、ありきたりな回答にならないようにオリジナリティを入れるように意識して、印象に残るようにした。