【社員の提案と挑戦を応援し、共に成長しています。】
当社が大切にしているのは"社員の成長が会社の成長に繋がる"という想いです。
一人ひとりの挑戦や成長意欲に応える制度を整え応援することが、企業成長に繋がると考えています。

～自分の力で桁違いの収入も、最速のキャリアも掴みとれる～
年功序列がなく、個人の成果をしっかり評価する風土があります。

2022年新卒入社1年目で年収1000万円超達成し、
２年目で年収2000万円達成予想の先輩は入社９ヶ月で
エリアマネージャーに昇格しました。
同じく2022卒の別の先輩は今年７月、
いーふらん至上最速で執行役員に就任しました。
そして今年2023年新卒、初任給トップ131万円！

先輩達がつくったこれらの実績を超えに来ませんか？
チャンスはみんな平等です。

創業以来24期連続で増収増益を達成している当社は、
主幹事業として買取専門店「おたからや」を全国に1000店舗以上展開しながら、
ヘルスケア事業、ゴルフ事業、不動産事業など新規事業も積極的に参入し、
今年、米国、東南アジア、ヨーロッパなど海外進出も本格的に開始しました。

前期は売上730億円(成長率157％)、今期は1000億円目標、
20年以上培ってきたノウハウと円高、上昇し続ける金相場の価格や
さらにはSDGsの追い風を受け、
今後は国内はもとより、世界を舞台に事業拡大を進め、
年商1兆円達成を本気で目指して参ります。

【　稼ぎたい、という想いを叶える企業です。　】
利益は社員へ最大限還元する、という経営方針の下、いーふらんは国内トップレベルの
給与水準を誇ります。

営業職の平均年収1200万円、入社１年目からほぼ全員が年収600万円以上を獲得、
2022年新卒入社、年収1000万円超実績！
2023年新卒入社、"初任給100万円超"達成実績も！
入社して１年後、他企業で働く同級生と明らかに生活レベルが違う自分を
実感していただけます。

【　年功序列のない世界。最速のキャリアアップも１年目から挑戦できる企業です。　】
いーふらんは創業からずっと年功序列のない世界、
個人の成果をしっかり評価する考え方を大切にしています。
この仕組みが新卒を中心としたチャレンジ意欲に溢れる若手社員に大人気。
実際20代の管理職が大勢活躍しています。
ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！
自分の成果で実力にみあったポジションを獲得できる企業です。

際限なく稼ぎたい、キャリアアップしたい、活躍したい、全ての自己実現を叶えたい。
そんなあなたの夢、想いを叶える環境がある当社。
改めて、チャンスは平等です。

＝◆ 社員全員が「夢」を叶えられる会社へ ◆＝
社会に出たら叶えたい夢、ありますか？
「年収1000万円の高収入！」
「20代から役員・社長になりたい」
「海外の事業展開に携わる！」
「優雅な暮らしがしたい」

…それ全部、いやもっともっとたくさんの夢を一緒に叶えましょう。