「従業員が幸せになる会社」をつくるために、企業のコンサルティングや社員研修などを行っています。会社が成長するためには、そこで働く従業員の成長は不可欠です。自分自身の成長を「幸せ」と感じられる従業員を育成すること。また、部下を幸せにできる上司を育成すること。こうした人財の育成により、「従業員が幸せになる“いい会社”」を世の中に増やすことを仕事としています。

当社では多くの長期インターン生が活躍しています。たとえば、インターンの学生が社会人のオモイを取材し、学生に向けて情報発信する「ヒト・オモイmeeting」というWebサイトを運営しています。また、インターン生が自ら考えて企画したイベントなども実施しています。インターン生も主体的に考えてチャレンジできる会社です！

当社では、みんなで「会社が大切にしている価値観」をテーマに話し合う「対話朝礼」を毎日行っています。また、お誕生日会でお祝いしたり、社内勉強会を開催したりなど、社員同士でコミュニケーションを取り合う場が多数あります。インターンの学生と社員が話す機会など、話しやすい風土が当社の魅力の一つです。