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就活サイトトップ企業検索不動産・建設シーアールイー(CRE)
シーアールイー(CRE)
公式
日系 不動産・建設
シーアールイー(CRE)
3.0
お気に入り (22人)

■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
日本、アジア、そして世界の物流不動産リーディングカンパニーを目指して
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■╋■

CREは、国内でも数少ない【物流不動産】に特化した不動産会社です。

【物流不動産特化だからこその幅広い事業展開】

不動産の活用提案開発、リーシング、プロパティマネジメントに加え、海外物流施設投資や物流課題解決のための戦略構築など、幅広い事業を展開しています。
【1964年から培ってきた物流不動産のノウハウ】

近年、高まる大型物流施設の需要に対応するだけでなく、前身会社から継承した豊富なノウハウと強固なリレーションを活かし、都市近郊や住宅街に見られる中小型倉庫の取り扱いにも力を入れています。

◆管理事業をルーツに持つ企業で、誠実で穏やかな社風が特徴的です。
◆私たちは、人々の生活に欠かせない物流を支える不動産を提供し、社会に貢献しています。

■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 物流不動産特化の強みを活かした幅広い事業展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■╋■

①不動産開発
・開発用地仕入&開発マネジメント(営業系)
・設計企画&建設マネジメント(技術系)

②リーシング
・大型/中小型物流施設への企業テナント誘致、不動産仲介

③プロパティマネジメント
・大型物流施設のオーナー&テナント対応、物件管理、価値向上提案

④マスターリース物件管理・資産活用
・中小型物流施設のオーナー/テナント対応、物件管理、資産活用提案

⑤海外事業
・海外物流施設投資(案件探索・投資実行・収支管理)

⑥その他バックオフィス

■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
パフォーマンスを最大化する「自分らしい」働き方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■╋■

CREでは、社員一人ひとりのパフォーマンス最大化とWLB(ワークライフバランス)の向上のため、充実した制度を整えています。

◆「自分らしく」働ける柔軟なスタイル
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・中抜けや早上がりも業務調整次第で自由 !
・私服勤務(TPOに合わせて)&在宅勤務OK(週2日程度)

◆オンオフのメリハリを大切にする休日制度
・年間休日125日(完全週休2日/土日祝休み)
・夏季休暇(5日)/冬期休暇(12/29〜1/4)もしっかり確保

◆キャリア形成と生活のサポート ・住宅手当
・住宅手当(最大3万円/月)や資格手当あり
・新卒限定の移動自己申告制度でキャリア形成を応援
・産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化にも対応

安定した働き方と共に、自身の成長を促せる環境です!
社員一人一人が自分らしくご活躍いただけることを期待しています。

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イベント情報

■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
日本、アジア、そして世界の物流不動産リーディングカンパニーを目指して
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■╋■

CREは、国内でも数少ない【物流不動産】に特化した不動産会社です。

【物流不動産特化だからこその幅広い事業展開】

不動産の活用提案開発、リーシング、プロパティマネジメントに加え、海外物流施設投資や物流課題解決のための戦略構築など、幅広い事業を展開しています。
【1964年から培ってきた物流不動産のノウハウ】

近年、高まる大型物流施設の需要に対応するだけでなく、前身会社から継承した豊富なノウハウと強固なリレーションを活かし、都市近郊や住宅街に見られる中小型倉庫の取り扱いにも力を入れています。

◆管理事業をルーツに持つ企業で、誠実で穏やかな社風が特徴的です。
◆私たちは、人々の生活に欠かせない物流を支える不動産を提供し、社会に貢献しています。

■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 物流不動産特化の強みを活かした幅広い事業展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■╋■

①不動産開発
・開発用地仕入&開発マネジメント(営業系)
・設計企画&建設マネジメント(技術系)

②リーシング
・大型/中小型物流施設への企業テナント誘致、不動産仲介

③プロパティマネジメント
・大型物流施設のオーナー&テナント対応、物件管理、価値向上提案

④マスターリース物件管理・資産活用
・中小型物流施設のオーナー/テナント対応、物件管理、資産活用提案

⑤海外事業
・海外物流施設投資(案件探索・投資実行・収支管理)

⑥その他バックオフィス

■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
パフォーマンスを最大化する「自分らしい」働き方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■╋■

CREでは、社員一人ひとりのパフォーマンス最大化とWLB(ワークライフバランス)の向上のため、充実した制度を整えています。

◆「自分らしく」働ける柔軟なスタイル
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・中抜けや早上がりも業務調整次第で自由 !
・私服勤務(TPOに合わせて)&在宅勤務OK(週2日程度)

◆オンオフのメリハリを大切にする休日制度
・年間休日125日(完全週休2日/土日祝休み)
・夏季休暇(5日)/冬期休暇(12/29〜1/4)もしっかり確保

◆キャリア形成と生活のサポート ・住宅手当
・住宅手当(最大3万円/月)や資格手当あり
・新卒限定の移動自己申告制度でキャリア形成を応援
・産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化にも対応

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27年卒 | 不動産・建設

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基本的なSPIのWEBテスティングサービス。 科目は言語、非言語、正確の順。 【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間に関しては人によって異なるため不明。 決してそこまで難易度が高い部類ではないと感じた。 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本、web上にあるSPI等のテスト対策オンラインサービスの利用をと...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、代表取締役の二名。 非常に話しやすい雰囲気を醸し出していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間15〜20分前に入室。 その後、最終面接で使用するためにモチベーショングラフの作成を5〜10分程度で作成した後、面接官入室。 1時間ほどの面接終了後、人事と手...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR(400文字以内)】私の強みは、物事を簡略化してわかりやすく説明する力です。これは、私が子供の頃から興味を持ったことを自分の中で理解する際に、他者にわかりやすく説明できるようになるまで取り組み続けてきたことから身につきました。 実際に大学院での不動産投資に関するディスカッションの中でもこの力を発揮しました。議論の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

HP

https://www.cre-jpn.com/

設立日

2009年12月22日

代表者

代表取締役社長COO 亀山忠秀

所在地

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟19階

資本金

53億6500万円

業種

不動産業

連結売上高

774億円(2025年7月期)

従業員数

372名(2025年7月末時点の連結従業員数)

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https://www.cre-jpn.com/

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2009年12月22日

代表者

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所在地

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟19階

資本金

53億6500万円

業種

不動産業

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372名(2025年7月末時点の連結従業員数)

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企業の魅力
こだわりの自社開発ブランド「LogiSquare」

竣工済・竣工予定合わせて全国の主要な都市圏に40棟を超える開発実績のある「ロジスクエア」。

物流不動産に特化した幅広い不動産事業領域で、様々なサービスを長年提供してきたことにより蓄積されたノウハウを生かし、自社開発物件シリーズ「ロジスクエア」を展開。

-合理的なレイアウト、機能的なデザイン、可変性・拡張性を持たせた扱いやすく気の利いた仕様など一つひとつに、お客様の声と私たちの想いが表れています。

◆直感的に分かりやすいピクトサインや機能性の高いサイン計画
◆機能性と快適性にこだわった倉庫空間、親しみやすい休憩室、女性目線を取り入れた水廻り設備
◆様々な使い勝手に対応できる汎用性の高い仕様
◆将来の設備導入や追加、レイアウト変更がしやすい設計

-ロジスクエアブランドサイト
https://www.logi-square.com/branding

業界でも稀有な「ストック型ビジネス」の強固な基盤

多くの物流不動産会社が「開発して売却する(フロービジネス)」を主軸にする中で、CREは「マスターリース(一括借上)」という独自のストックビジネスを収益の柱に持っている点が最大の強みです。

圧倒的な管理実績: 約60年の歴史を持ち、管理物件数は約1,500物件、管理面積は約202万坪に及びます(2025年7月時点)。

安定収益: 倉庫オーナーから物件を一括で借り上げ、テナントに転貸するモデルにより、景気の波に左右されにくい安定したキャッシュフローを持っています。

情報力: 膨大な数の物件とテナントを管理しているため、「今、どこで、どんな倉庫需要があるか」という現場の生きた情報を他社よりも多く保有しています。

「中小型倉庫」というニッチトップ戦略

巨大なマルチテナント型物流施設(巨大な倉庫)だけでなく、中小型倉庫の取り扱いに強みを持っています。

需要の隙間を埋める: 超大型施設は効率的ですが、すべての荷主が巨大スペースを必要としているわけではありません。「500坪〜1,000坪だけ欲しい」といった中小規模の実需に対応できるラインナップが豊富です。

自社ブランド「LogiSquare」: 高品質な自社開発物件も順調に拡大しており、質と量のバランスが取れています。

物流の「ワンストップ・ソリューション」

単に「倉庫を貸す」だけでなく、物流の川上から川下までを一気通貫でサポートできる体制があります。 フルラインナップ: 用地取得、企画・開発、リーシング(テナント誘致)、管理(プロパティマネジメント)、さらには内装工事や資産運用(REIT)まで、すべて自社グループで行えます。 物流インフラプラットフォーム: 倉庫の物理的な提供だけでなく、以下のようなソフト面のサービスも提供しています。

福利厚生・職場環境のご紹介

CREでは、社員一人ひとりのパフォーマンス最大化とWLB(ワークライフバランス)の向上のため、充実した制度を整えています。

◆「自分らしく」働ける柔軟なスタイル
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・中抜けや早上がりも業務調整次第で自由 !
・私服勤務(TPOに合わせて)&在宅勤務OK(週2日程度)

◆オンオフのメリハリを大切にする休日制度
・年間休日125日(完全週休2日/土日祝休み)
・夏季休暇(5日)/冬期休暇(12/29〜1/4)もしっかり確保

◆キャリア形成と生活のサポート ・住宅手当
・住宅手当(最大3万円/月)や資格手当あり
・新卒限定の移動自己申告制度でキャリア形成を応援
・産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化にも対応

安定した働き方と共に、自身の成長を促せる環境です!
社員一人一人が自分らしくご活躍いただけることを期待しています。

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【CRE社員クロストーク】異動を選んだ新卒社員の新たな可能性

配属や異動を通じて様々な経験を重ねてきたCREの社員が、「CREで築くキャリアの魅力」をホンネで語ります。

LogiSquareコンセプトムービー|CREの自社開発物件「ロジスクエア」

株式会社シーアールイーが提供する自社開発物件「LogiSquare(ロジスクエア)」
使い勝手のいい、汎用性の高い倉庫をお探しの企業様にぴったりの物流施設をご提案いたします。

今回はロジスクエアの開発に込められた想いや
施設の特徴を約90秒のコンセプトムービーにまとめました。

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