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なないろ生命保険
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日系 金融

なないろ生命保険
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【Create the New Solution -保険に、新しい選択肢を-】
保険に特徴ある新たな選択肢を提供し、お客様のより豊かで安心した人生と代理店の健全な発展をサポートします。
  
お客様のライフスタイルや、保険商品・加入経路に対するニーズは多様化しています。
なないろ生命は、その多様化するお客様のニーズに迅速・的確にお応えするために2021年4月に開業しました。
お客様のご期待に沿える商品・サービスのご提供とともに、パートナーである代理店様に対するサポート体制の充実に向けて取り組んでまいります。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 諸橋 武

所在地

東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階

資本金

550億円

設立日

2021年4月1日

従業員数

360名

株主構成

朝日生命保険相互会社 100%

企業ホームページ

https://www.nanairolife.co.jp/company/#section1

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日本で一番新しい生命保険会社

2021年4月設立の日本で一番新しい生命保険会社です。
130年以上の歴史をもつ朝日生命のグループ会社として、安定した経営基盤と新会社のチャレンジ精神を両立しています。

会社成長とともに自身の進化・成長を楽しむ

なないろ生命は、多彩な個性、経験、スキルを持った人材が集っている会社です。
私たちの価値機軸は「Integrity(誠実)」「Speed(スピード)」「Bold(大胆)」の3つ。
生命保険に特徴ある新たな選択肢を提供し、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするという目標にむけて、業務の本質(社会から求められる役割)を意識してチャレンジできる人材を育成します。

自律的なキャリア形成を支援

変化に対して失敗を恐れず果敢にチャレンジする人材の育成、および従業員のキャリアプラン実現を目的として、社内公募制度「ジョブポスティング」を実施しています。
各所属が「所属紹介」「社内求人票」を作成し、従業員はその記載内容を踏まえたうえで、レポートを作成して応募します。毎年、自分のキャリアの希望をかなえ、新たなフィールドで活躍する人がいます。

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