マークラインズの 募集中の本選考

採用人数・倍率

辞退したので不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職が高そうな社員2人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→筆記試験→面接

質問内容

・自己紹介（詳しめ） 「エピソードがあれば、それも盛り込んで話してくれ」という指示があった。 ・会話ベースでの掘り下げ 社長「英語話せるの？話してみて？」のような若干の無茶振りはあった。 ・選考状況の質問

試験科目

一般常識＋和文英訳 総理大臣のフルネーム、自動車に関しての問など

各科目の問題数と制限時間

15問程度、30分程度

対策方法

必要ありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は若い。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間に接続→開始

質問内容

自己紹介→学生時代に力を入れたこと→志望動機→逆質問 自己紹介でゼミナールのことに触れたので、そこを掘り下げられました。 同じ大学出身の社員だったので、「ちなみに何ゼミ？」などと具体的な質問もされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は若い。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会→そのまま面接をすることが可能

質問内容

自己紹介 →学生時代に力を入れたことについて（バイト、サークルなど） ※これの掘りさげがほとんどです（挫折経験、工夫したことなど一般的なものです） 志望理由 →仕事理解、どういう業務をするかわかっているのか 逆質問

試験科目

計数、言語、英語

各科目の問題数と制限時間

30〜40問

対策方法

必要ありません。