【承諾/辞退理由の詳細】元々従業員数も多く新卒も200人以上は取るため販売職から本社へ行くのが難しく確実に行けるかどうか最終面接にて聞いたところ曖昧だったため。　【採用人数・倍率】201〜300人とマイナビに記載あり。　【内定者の採用大学・学歴】女子大での採用率が高めの印象がありました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら5分前くらいに案内してくださる方がいらっしゃって時間になったら面接の部屋に案内されて面接開始　【質問内容】・今日のコーデポイント ・マッシュの商品をどのような時に利用するか ・アパレル業界の中でもなぜマッシュがいいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前程度に指定のURLにアクセスし時間になったらカメラをオンにしてスタート　【質問内容】・大学氏名、自己PR ・志望動機 ・将来どの職種に就きたいか、5年後自分がどうなっていたいか ・接客をするうえで大切だと思うこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方やその職種担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内係りの方に部屋まで案内してもらった。　【質問内容】志望動機（なぜこの会社か） 今日のコーデのポイント 学生時代1番頑張ったこと 当社のなかで好きなブランド 休日は何をして過ごすか、趣味など なぜグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の方に部屋まで案内してもらった。　【質問内容】自己PR（一次面接やESと被っても可） 将来なにをしたいか、どんなことをやってみたいかキャリアアップについて なぜEC職希望なのか 自分の長所・短所 自分が家族や友...

【当社でやってみたいことは何か】私が貴社でやってみたいことは2つあります。 1つ目はお客様目線でのEC運営です。私がEC事業に興味をもったのはコロナ禍がきっかけです。オンラインならでらの便利さもあり、これからどんどん発展していくべき事業だと考えます。実際に私がお客さんとしてオンラインストアを利用している際、もっとこんな写...