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白元アース
公式
日系 メーカー
白元アース
3.5
お気に入り (81人)

「アース製薬グループの安定した経営基盤と、抜群のブランド力を武器に、世界の人々の暮らしに役立つ製品を提供し続ける」

【事業内容】
衣類用防虫剤、消臭・芳香剤、除湿剤をはじめ、多岐にわたるアイテムを取り扱う、総合日用品メーカーです。
防虫剤「ミセスロイド」、除湿剤「ドライ&ドライUP」、保冷剤「アイスノン」、マスク「快適ガード」「be-style」、保温具「ゆたぽん」、脱臭剤「ノンスメル」、くつした止め「ソックタッチ」など、ロングセラーブランドを多数揃えています。

【私たちの考え方】
◆コーポレートスローガン
All for our customers
-すべてはお客様のためにある-

◆経営理念
熱意 創意 誠意をもって
世界の人々の暮らしに役立つ製品を開発・提供し、我が社にかかわる全ての人々の幸せと社会の発展に貢献します。

◆社訓
全員参画

【社風】
「入社歴に関係なく、やる気のある人には積極的に責任ある役割を任せていく」という方針で、
色々なことに興味を持ち、チャレンジ精神旺盛な社員がチャンスを多く掴んでいます。
30代の管理職も多く、20代での管理職登用実績もあるなど、若手の役職は決して珍しくはありません。

【福利厚生】
安心して長く働いていただくための制度が充実しています。
社会保険完備 / 住宅手当 / 引越費用援助制度(入社時・転勤時)
TEAM UP CLUB(社内サークル制度。補助金は年間最大60,000円)
退職年金 / 個人年金積立 / 確定拠出年金 / 慶弔見舞金
各種団体保険(3大疾病保障保険他) / 私傷病休職時の給与補償制度 / 社員持株会制度 / 保養所 ほか

【数字でみる白元アース】
・有休取得率:70.5%(2024年年間実績)
・平均年齢:43.8歳(2024年12月末時点)
・平均勤続年数:16.75年(2024年12月末時点)
・月平均残業時間:6.1時間(2024年全社平均)
・女性育休取得率:100%(2020年~2024年の5年間、8名中8名取得)
・男性育休取得率:53.3%(2020年~2024年の5年間、30名中16名取得)

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イベント情報

「アース製薬グループの安定した経営基盤と、抜群のブランド力を武器に、世界の人々の暮らしに役立つ製品を提供し続ける」

【事業内容】
衣類用防虫剤、消臭・芳香剤、除湿剤をはじめ、多岐にわたるアイテムを取り扱う、総合日用品メーカーです。
防虫剤「ミセスロイド」、除湿剤「ドライ&ドライUP」、保冷剤「アイスノン」、マスク「快適ガード」「be-style」、保温具「ゆたぽん」、脱臭剤「ノンスメル」、くつした止め「ソックタッチ」など、ロングセラーブランドを多数揃えています。

【私たちの考え方】
◆コーポレートスローガン
All for our customers
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◆経営理念
熱意 創意 誠意をもって
世界の人々の暮らしに役立つ製品を開発・提供し、我が社にかかわる全ての人々の幸せと社会の発展に貢献します。

◆社訓
全員参画

【社風】
「入社歴に関係なく、やる気のある人には積極的に責任ある役割を任せていく」という方針で、
色々なことに興味を持ち、チャレンジ精神旺盛な社員がチャンスを多く掴んでいます。
30代の管理職も多く、20代での管理職登用実績もあるなど、若手の役職は決して珍しくはありません。

【福利厚生】
安心して長く働いていただくための制度が充実しています。
社会保険完備 / 住宅手当 / 引越費用援助制度(入社時・転勤時)
TEAM UP CLUB(社内サークル制度。補助金は年間最大60,000円)
退職年金 / 個人年金積立 / 確定拠出年金 / 慶弔見舞金
各種団体保険(3大疾病保障保険他) / 私傷病休職時の給与補償制度 / 社員持株会制度 / 保養所 ほか

【数字でみる白元アース】
・有休取得率:70.5%(2024年年間実績)
・平均年齢:43.8歳(2024年12月末時点)
・平均勤続年数:16.75年(2024年12月末時点)
・月平均残業時間:6.1時間(2024年全社平均)
・女性育休取得率:100%(2020年~2024年の5年間、8名中8名取得)
・男性育休取得率:53.3%(2020年~2024年の5年間、30名中16名取得)

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企業情報

代表者

吉村 一人

所在地

東京都足立区本木2-4-23

設立日

2014年8月5日

ホームページURL

https://www.hakugen-earth.co.jp/

売上高

174 億 4300 万円(2024年12月期)

資本金

3億円

従業員数

395名(2024年12月31日現在)

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設立日

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ブランド名の知名度も高く、多くのお客様より長年ご愛顧いただいています。
また、白元アースでは、毎年春・秋に数十種類におよぶ豊富な新商品を上市しています。高機能を訴求した商品が多く、機能面の開発力も強みです。

全員参画

会社をより良い方向に導いていくためには、経営陣だけではなく社員一人ひとりが経営者視点に立ち、主体的に行動していく必要があります。
白元アースでは社訓として「全員参画」を掲げており
・自身の担当業務ではなくても自分に関係ないと放置せず、積極的な問題提起や意見提案など自分でやれることを考え実践する
・他者を気遣い、困っていることに対して積極的に手助けする
・様々な課題に対して誰かが何とかしてくれるではなく、率先して手を挙げたり、行動に移す
といった姿勢を大切にしています。

★研究開発職★消費者の皆さまに信頼される商品づくり

研究開発職は、白元アースの商品の仕様検討、試作評価、性能試験、量産化に向けたスケールアップなど、消費者の暮らしの向上に貢献し、皆さまに信頼される商品作りを行っていただきます。
マーケティング部門から商品企画や既存品改良の依頼を受け、仕様検討から量産化に至るまで、商品をつくる一連の過程に携わります。
専門家をお迎えした勉強会や、得意先企業への商品プレゼンなど、技術のインプット・アウトプットの機会もあります。

★営業職★「商品を消費者の手に届ける仕組みを多角的に作っていく」営業スタイル

営業職は、単なるルートセールスではなく、キャンペーンの企画から売り場づくりまで、商品を消費者の手に届ける仕組みを、さまざまな角度から作っていただきます。
総合日用品メーカーゆえ、人々の日常生活の中で必要となるあらゆるカテゴリの商品を取り揃えており、さまざまなニーズに応じた商品を提案できることが強み。加えて、推奨商品に応じた売場づくりや演出、販売予測にもとづく商品の発注数なども営業がコントロールするので、商品が消費者の方々の手に届くまでをあらゆる角度からリードすることができます。

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「アイスノン」「ミセスロイド」「快適ガード」などロングセラーブランド多数。機能面の開発にこだわっています。

社訓「全員参画」

社員同士の交流が活発で、【全員参画】という社訓のもと、部門を超えた問題発見・問題解決に取り組んでいます。

社内サークル制度「TEAM UP CLUB」

社員は必ずいずれかのサークルに所属。補助金は年間最大60,000円/人!野球、ゴルフ、キャンプ、ボルダリング…など楽しく活動しています。

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