【ABCの仕事は、お客様、地域のみなさまが「ほっ!」っとできる場所をつくること。】
パチンコ・スロットは、遊技を通じて手軽にドキドキわくわくの主人公になれる非常にエモーショナルな娯楽です。
地域にお住まいの様々な方が集まる憩いの場、いわゆるサードプレイスを提供することで皆様に愛されるお店を目指しています。
【当社にとって一番大切な資本は「社員」。何よりも社員を大切にする会社です。】
ABCが掲げるビジョンは『すべては「社員の笑顔」「お客様の笑顔」「お取引先・地域の笑顔」のために』というものです。これは江戸時代における近江商人の経営哲学「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」に倣い、「売り手(自社)」と「買い手(お客様)」がともに満足し、世の中が良くなっていくという考えに基づくものとなっています。先頭が「社員の笑顔」からはじまるのは、「社員の成長なくして企業の成長なし」という想いが込められており、ABCの特徴が表れていると考えています。
私たちの仕事は、娯楽(遊び)を提供するビジネスです。人を楽しませることが好きな方に向いている仕事だと思います。
自ら考えて行動できる方、向上心や成長意欲のある方、そんな仲間を増やしたいと思っています。
ABCのビジョンに共感していただけるのであれば、成長する機会をお約束できると思いますし、これからも社員とともに成長していきたいと考えています。
ぜひ一緒に未来をつくっていきましょう。
創業日 | 1953年6月 |
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設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 1136億円(2023年3月決算) |
代表者 | 代表取締役社長 冨田 和宏 |
所在地 | 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26番21 |
従業員数 | 894名(2023年3月現在) |
店舗数 | 全34店舗 (静岡県26店・山梨県6店・長野県1店・愛知県1店) |
遊技台数 | 22,196台 |
主要取引銀行 | 三井住友銀行・みずほ銀行・静岡銀行・しずおか焼津信用金庫 など |
弊社HP |
◎ABCのココに注目!
・月平均残業時間1.8時間(2022年実績)
・有給取得率83.5%(2022年実績)
・奨学金返済支援制度が利用できます 毎月3万円を5年間 最大180万円まで返済を支援します
・当社指定の通信教育講座の受講費用を会社が8割負担します
・当社の新卒社員のパチンコ未経験率50%です
・充実した社員研修制度があります
・社員寮21,000円/月(駐車場代含む)
・全国に施設を持つ会員制リゾートが全社員利用できます
・髪型・髪色・ネイル原則自由です
・女性管理職活躍中です
・子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しました
・育児休業取得率 男性77.8% 女性100% 合計91.3%
・財形貯蓄制度あり(年利4%奨励金付き)
・ふじのくに健康づくり推進事業所宣言を行いました
・歯のメンテナンスに対する支援制度があります
・健康経営優良法人の認定を受けました
従業員の健康が会社の財産と捉え、健康管理に止まらず、ワークライフバランスの実現や社内コミュニケーションの活性化も踏まえ、健康維持・増進を今後も実践して参ります。
従業員が仕事と子育てを両立することができ、全員が働きやすい環境を作ることによって、職場の風土・文化醸成に努めて参ります。
福利厚生・スキルアップ・法令順守・風通しの良い人間関係など、日頃からの働き易い職場環境の構築が
当社業績の向上に繋がると考え、「優秀な人材の育成」に積極的に取り組んでいます。
ABCはサードプレイス、「地域でお住まいの様々な方が集まる憩いの場」を創出することで発展して参りました。
快適な遊技空間を目指して装飾やレイアウトには工夫を凝らしております。
空調や椅子・床に通路の広さなど、あらゆる要素が稼働に影響を与えます。
近年は店舗の大型化が進みレイアウトや装飾にこだわったお店が増えて来ました。
地域の皆様に手軽に楽しんで頂ける遊技空間の提供を目指しています。
パチンコ業界も分煙化により職場環境は大きく改善。
従業員やお客様の受動喫煙を防止するため、全店専用の喫煙ブースを設けております。
お客様が遊技の合間に小休止を入れられるよう休憩スペースを設置。
常にゆったりと寛げる空間づくりを目指しています。
店内のレストルームは常に清潔な空間を保っています。
設備の維持管理を徹底することでサービス品質を高め、顧客満足度向上に努めています。
弊社紹介動画のオープニングムービーが完成致しました。
ABCで働く先輩社員の入社当時の様子や想い、福利厚生・研修制度についての内容となります。
是非ご覧ください。