マックスガイホールディングスの新卒採用・就職情報

学ぶ意欲があれば、経験ゼロからでも着実に成長できます！
また、年2回のインセンティブ（6月・12月）や外商員向けの表彰制度など、成果をしっかり評価してくれる仕組みが整っています。
「努力がきちんと報われる環境で成長したい」という方にぴったりの職場です！

年間休日130日
ミニバケ制度を導入（5日間～1週間休暇取得可能）
幅広い年齢層のスタッフが在籍している為、仕事以外の相談もしやすい会社です！

基本的なビジネスマナーの研修の他に、商品の真贋方法や査定スキルが身に付く研修を主に行っており、
短期間で効率的に査定士としてのスキルを身に付けることができます！
研修後も一人前の出張査定士になるまで、教育研修チーム・先輩査定士がきめ細かな体制でスキルアップのお手伝いをします。