
カンリー
本社:東京都
資本金:100,000,000円
従業員数:180
企業概要
カンリーの 企業情報
| 代表者 | 代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立日 | 2018年8月15日 |
| 従業員数 | 180 |
| リファラル採用率 | 42% |
| 就業時間 | 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 |
| フレックス制度有 | フルフレックス制(コアタイムなし) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
カンリーの 企業の強み
全国のナショナルクライアントとの取引実績がある国内シェアNo.1
「カンリー店舗集客」は、店舗運営のDXを実現するプロダクトです。
店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがては店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
現在、店舗マーケティングを最適化するSaaSとして大手チェーン店様を中心に累計13万店舗に導入されており、国内No.1シェアを誇っています。

『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割である』
カンリーは、この言葉の通り「本気の理念経営」を実践している会社です。
私たちがここまでバリューにこだわる理由は、創業期の失敗と、痛みを伴う組織の再生を経験したからこそ、「チームが同じ方向を向くための共通言語」が何よりも重要だと痛感したからです。
カンリーのバリューは、壁に飾るだけの標語ではありません。
日々のコミュニケーションの中心であり、意思決定の判断軸であり、人事評価制度の根幹にも組み込まれています。
ミッションの実現に向けて、全メンバーが同じ目的を共有し、迷いなく進むための道標となる「5つのバリュー」を私たちは大切にしています。
■ カンリーの5つのバリュー
・お客様の理想から入れ
・まずやってみろ
・圧倒的当事者意識
・利他主義で行こう
・正直であれ

AIを武器に「アジアNo.1」の店舗インフラへ
日本市場の制覇は私たちにとって通過点にすぎません。
私たちが次に見据えているのは、「AIの実装による非連続な成長」と「アジア市場への進出」です。
これまで培ってきた13万店舗という膨大なデータと顧客基盤に、最先端のAI技術を掛け合わせることで、言語や国境の壁を越え、あらゆる店舗ビジネスの課題を解決するグローバルプラットフォームへと進化させます。
私たちは今、「第二創業期」としてアジアNo.1の店舗インフラを創り上げる、最もエキサイティングなフェーズにいます。
国内の圧倒的なアセットと、スタートアップのスピード感を武器に、世界を獲りに行く。この熱狂を共に創り上げる仲間を求めています。

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