カンリーの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供
・Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス「カンリー丸投げMEO」の提供
・制作費・初期費用が無料で、月額9,800円から最高品質のホームページを提供するサービス「カンリー丸投げホームページ」の提供
・SNS運用コンサル事業等

1400002

東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6階

070-3244-9015

2018年8月15日

代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗

100,000,000円

180名

会社規定により非公開

月給 276,945円 〜
※固定残業代（45時間分：70,650円〜）含む
※時間超過分については別途支給
※ 査定・給与改定：年2回

業績に応じて支給 　
※当社の事業年度・第8期（2025/2〜2026/8）は実績として月給1ヶ月分を支給

フルフレックス制(コアタイムなし)

カンリーでは、働く時間を縛る「コアタイム」が一切ない完全フルフレックス制を導入しています。
社員の約3割は子育て世代。夕方に一度「中抜け」して保育園のお迎えに行き、夜に業務を再開するパパ・ママ社員もいれば、平日の午前中にプライベートの用事を済ませて午後から始業する若手社員もいます。
一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせて、最もパフォーマンスを発揮できる働き方を自由にデザインできるのがカンリーの日常です。

リファラル採用率 42%
社員の4割以上が友人や元同僚を会社に紹介する「リファラル採用」で仲間集めをしています。
これは、社員自身が「カンリーは最高の会社だ」と心から信じている証です。

年間休日：125日　完全週休2日制（土日祝日） ・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇

・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助（上限30,000円/月）
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・通勤交通費（上限150,000円/月）
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断（婦人科検診を含む）
・懇親会費用の補助

各種社会保険完備

入社初日には代表自らが新卒1名ずつに対し「なぜあなたを採用したのか」を直接プレゼンします。ファーストキャリアを成功に導くための強固な信頼関係は、経営陣との直接の対話から始まります。

急成長を続ける組織だからこそ、新しいポジションが生まれ続けています。新卒5年目で30人以上の組織を率い、新規事業開発を牽引する部長がいます。「やりたい」と手を挙げ、結果にコミットすれば、最速でマネージャーへ。年齢や経験は一切関係ありません。