シグマクシスの 開催予定のインターン

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→GD→退出

GDのテーマ・お題

来年度から公立小学校高学年の教科を3つに絞るとすれば何か。 また、新教科を1つ追加するとしたら何か。

GDの手順

面接官からお題発表 →前提確認→現状分析→案出し→収束→面接官に対して発表→個人に対してフィードバック

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱の対策を他社の選考を受けることで問題に慣れるようにした

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続。

GDのテーマ・お題

熱中症患者を半減させるには

GDの手順

役職決め→前提条件の確認、シチュエーションの共通認識化→現状分析→ボトルネック特定→施策の発散→収束→まとめ

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

忘れた。一般的なものと同じ

対策方法

他のTG-WEBが受けられる企業でどんな問題か練習すること。

実施日程

11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

同じ種類のwebテストを実施している他社の選考を受けて何度も練習するのが良いと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後すぐに

GDのテーマ・お題

いい会社の条件

GDの手順

まずはお互いの自己紹介から始まりました。その後書記やファシリテーターを決めて、ディスカッションをしていった。

実施日程

2024年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2024年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

私は将来、企業や社会が抱える複雑な課題に対して、信頼されるパートナーとして課題解決に携わりたいと考えている。塾講師としてのアルバイトを通じて、生徒に真摯に向き合い、最適なアプローチを模索する中で、その成長に関われたことに大きなやりがいを実感した。特に、信頼を築けていない生徒は質問や相談をためらい、宿題にも消極的であった。私...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

塾講師の経験を通じて、相手の課題に真摯に向き合い、信頼関係を築いたうえでその人に合ったアプローチを模索する過程にやりがいを感じた。このような姿勢を大切にしたいと考えたときに、課題解決を本質から支援し、自らも思考し続けることが求められるコンサルティングという仕事に強く惹かれた。また、自分自身もさまざまな業界・人と関わる中で、...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

5-10年後には、クライアントと真摯に向き合い、信頼されるコンサルタントになっていたいです。塾のアルバイトでは、添削の質とスピードを同時に改善し、生徒の学習効率を向上させた結果、感謝の言葉をもらい、誰かの成長に貢献することに大きなやりがいを感じました。この経験から、現状に満足せず、相手の視点に立って課題を見出し、主体的に改...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。

他者の課題に寄り添い、共に解決策を模索することに大きなやりがいを感じるため、コンサルティングという仕事に関心を持ちました。特に、自社商材を持たないため、既存の枠にとらわれず、クライアントの状況や課題に応じて最適な手段を選び抜くことができる点に魅力を感じています。画一的な解決策ではなく、クライアントの本質的な課題に応じた柔軟...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

5年後には、構想から実行までを一貫して担い、クライアントにとって真に価値ある変革を推進できるコンサルタントになっていたい。特に、業界構造やテクノロジーの本質を捉えた課題の構造化と、現場に寄り添った実行支援の両輪を回しながら、変革の過程で生じる抵抗や摩擦にも主体的に向き合える存在を目指す。また、個社の枠を越えた価値創出にも関...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

日本企業の価値創造力を高め、世界での存在感を再構築する一翼を担いたいと考え、当業界を志望している。◯◯の日本料理店での接客経験を通じ、日本文化への好意とは裏腹に、日本企業への期待値が低い現実を目の当たりにし課題意識を抱いた。この経験から、持続的に企業価値を生み出せる体質への変革を支援したいと考えるようになった。私は、多様な...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

近い将来、「自分の知識・能力を他人に還元することで喜んでいただける」人材になっていることを望む。私は、人に何かを教え、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じてきた。AIの教育事業関する長期インターン感じてきた。AIの教育事業に関する長期インターンを経験し、AIの講義を運営した。当時◯◯系の学生でありわからないことばかりだ...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

私が貴社でコンサルティングを行うことに惹かれている理由は2つある。1つはお客様の目標に向かって伴走する姿に憧れたからだ。コンサルティングが他のクライアントワークと異なる点として、自社の目標ではなく、お客様の目標に向かって支援を行うという点がある。お客様の目標を支援することが、お客様に喜んでいただくために自分が最も理想とする...

自己PR

私の強みは、「周囲を巻き込み、課題を解決する力」である。この力は、所属する無機材料系の研究室で、企業との共同研究を実現した経験で培われた。私は研究テーマに対して、学術的な評価にとどまらず、実用化したいという思いを抱いていた。研究対象材料の実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との連携が不可欠だと感じていた。...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

5-10年後の私は、自身の成長志向を追求し続け、幅広い業界の課題解決に貢献できるコンサルタントとして活躍したい。私は幼少期から、できなかったことができるようになる過程に喜びを感じてきた。そのため、高い成長志向を持っており、現在も漫然と研究活動に取り組むのではなく、常に自分の成長できる点がないか探している。最初の5年間で、コ...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。

私の「なりたい自分」とは、社会課題の解決に貢献できる人である。私は幼少期から「成長し続けたい」という強い「成長志向」を持っているので、常に自身の能力を客観的に見極め、価値を高めたいと考えている。コンサルティングという業務は、顧客の多様な利害関係者の意見を整理し、本質的な課題を特定した上で最適な解決策を提示する職業であり、こ...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

◯◯の新たな価値創出により、◯◯を広げることに貢献したい。現在、世界的に◯◯が不安定化しており、◯◯を活用して持続可能な形で◯◯を循環させるモデルが求められている。特に、◯◯には有用な◯◯が多く含まれており、それを◯◯や◯◯などに利用することで資源の無駄を減らし、◯◯の効率を高めることができると考えている。私は大学院で、◯...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。

コンサルティングに興味を持った理由は、◯◯で、課題の本質を捉えて施策を設計するプロセスにやりがいを感じたからだ。私は◯◯と面談を重ね、◯◯と◯◯が原因だと考えた。そこで、◯◯をし、◯◯を定着させた。こうした経験から、クライアントに伴走しながら成果に導く仕事に魅力を感じている。 貴社に惹かれた理由は、戦略策定から成果実現まで...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400字）

私は近い将来、社内外からバイネームで依頼される信頼度の高いコンサルタントに成長したい。その上で、チームとしてクライアントと信頼関係を構築し、クライアントと伴走することで大きな価値を提供し、喜びを共有できる仕事をしたいと考える。私は高校時代の部活動において、◯◯として不可能とも思われた◯◯大会2位に導いた経験がある。チームで...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（400字）

私はアルバイトでバイトリーダーとして、新人教育制度が未整備という店舗が抱える課題に取り組んだ経験から、課題解決のプロフェッショナルであるコンサルタントに興味を持った。貴社を志望する理由は、クライアントに提供できる価値が高い点に魅力を感じたからだ。社内外の多様な知を掛け合わせることで新たなアイデアを生み出し、クライアントに対...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（400字）

個人居酒屋のアルバイトでバイトリーダーとしてアルバイト◯◯名を統括し、店舗経営の改善を行ったことだ。私の勤務する店舗は団体客が多く、大きな待ち時間が発生し機会損失を生んでいた。私はこの問題の原因として業務効率に問題があると考えた。この課題を解決するため、マニュアル改善を行った。当店は団体客の利用が多く、団体客向けのマニュア...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

私は「コンサルタントとして寄り添った課題解決と実行支援を通じ、私にしかできない価値提供を企業や社会に行える姿」でありたい。学習塾のチューターとして、生徒とコミュニケーションを取っていきながら課題を特定し、その解決策を一緒に考えて成績向上に寄与できたことにやりがいを感じたからだ。生徒と話していく中で、モチベーションや学習科目...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。

私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の企業理念に社会関係資本の重要性を掲げていることだ。コミュニケーションを大切にしてお互いの強みを活かし、シェルパとして一つのプロジェクトに取り組める貴社は、クライアントに対してだけでなく、関わる全ての人に「寄り添いながら、自分の強みを由来とした自分にしかできない価値提供」を行...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。

最も達成感を感じた出来事は、アルバイト先の学習塾で、課題であった本来の学習プランよりも実際の進捗が悪い生徒が多く、月当たりの授業消化の目標達成率が60％であったところから130％にまで上昇させることができたことだ。理由は二つある。一つは、自らが考えた施策が改善のきっかけになったことだ。私は、滞在している間は、生徒は受講して...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5～10年後）の姿はどのようなものですか。（400字以内）

私は将来、高い専門性を持ちながら、関連分野への知識も豊富に併せ持つ、横に広く縦に深いコンサルタントとして活躍したいと考える。予備校チューターとして生徒の課題を解決するなかで、課題は多様であり、それを抱える人も多様であること、故に解決へのアプローチも多様である必要があることを知った。この経験を通して、多様な人と共に様々な課題...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（400字以内）

予備校チューターの経験において、自分の知識やスキルを活かして生徒の課題を解決することに非常にやりがいを感じた。この経験から、自分自身が商材となることで常に自身の向上を意識、実感し、やりがいを得ながら働きたいと考えたためコンサルタントを志望している。特に貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、個人の能力開発環境が整っている点...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（400字以内）

私が最も達成感を感じたことは、予備校チューターのアルバイトで当時担当していた受験生◯◯人全員を第一志望大学合格に導いたことだ。入社後、担当受験生全員の第一志望校合格は実現しておらず、この年は年度末での退職が決まっていたので、全員合格に導く最後のチャンスであった。合格に向けて、（1）同じ予備校コンテンツでも、生徒の性格や進捗...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400以下）

私が思い描いている自分の姿は2点ある。1点目は、挑戦・努力を継続し、自分自身の成長を目指し続けることである。 2点目は、その結果として、自分の成果が顧客の課題解決につながり、顧客に貢献できることである。その理由は、アルバイトとサークルと学業の全てに全力で取り組み、両立することに挑戦した経験で、目標を高く持ち、自身の成長・目...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（400以下）

コンサルタントを志望する理由は、上記の経験で、課題解決により組織の成長を目指すことに面白さを感じたからである。 その中でも、貴社を志望する理由は、2つある。1つ目は、「能力とモチベーションを高め続けるプロフェッショナルが組織、企業、社会を動かす」という貴社の価値観が、私が目指す将来の姿と一致するからだ。2つ目は、チームで協...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（400以下）

大学1年次から、◯◯サークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。理由は、前例がなく、困難を乗り越えることが難しかったからだ。当時は、設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まない状況で、メンバーからの不満も多かった。そこで、運営方法を改善する必要...