本選考を通じた企業へのクチコミ

コンサルティング業界が現在非常に伸びている点。一方で、満点にならなかった理由としては今後10～15年でコンサルティング業界の衰退期が来ると感じるから。

とにかく話しやすい人が多く、また瞬時に個性を察する能力がある印象を受けた。

業界・事業の魅力と内容は似ている。同業他社と比較すると、アビームコンサルティング出身の方が増えていることから、Fit-to-Standardに注力している。また特定の業界（小売りや流通など）においては大手のコンサル並みのノウハウがあると感じた。

勤務時間や勤務場所、副業に縛りはない。株などを通じて資産形成できる点ではbig4に勝っていると言える。

50万程度の初任給に加え、コンサルティング業界では少ない「借り上げ社宅制度」があり、金銭的には好待遇といえる。一方、繁忙期には70時間を超える残業時間や常駐が不可欠になると感じ、ワークライフバランスを重視するのであればアビームやフォーティエンスに行ったほうが良い。

採用は70人程度、倍率は40〜50倍、鬼門はcasematchと一次面接くらいだと感じた。また、jobやGDはない。難易度はEYやアビームが同等、日本IBMやアクセンチュア、ベイカレントよりは難しく、big4（EY除く）、フォーティエンス、NRIよりは簡単だと感じた。