ファイントゥデイの 通過ES・選考体験談一覧

あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）

私の最大の特徴は、貴社が掲げる「今日という日を、素晴らしい一日にする」というパーパスを、現場の微細なニーズから具現化する徹底した当事者意識です。 大学時代、地域活性化ボランティアとして、地元の公衆浴場の利用客減少という課題に取り組みました。私は「毎日を美しく、豊かにする」ためには、まずユーザーの心理的なハードルを取り除くべ...

あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。 何の目標に向かっての挑戦だったのか、成果を出すため課題だと思ったこと、その課題を解決するために取った行動を記述ください。（400文字以内）

学生団体の広報リーダーとして、若年層のセルフケア意識を高めるプロジェクトを立ち上げました。 【課題】 当初、情報は発信していたものの、ターゲット層に「自分事」として捉えられず、行動変容に繋がらないことが課題でした。貴社が重視する「Speed」と「Agility」が欠如し、流行への即応性が低いことも要因だと分析しました。 ...

各質問項目で注意した点

会社への高い志望度が伝わるように、とにかく公式ホームページやこの会社に関するニュースを読み漁った。キーワードをいくつか入れ込んだ。

実施日程

8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

ミキワメ（言語/非言語/性格）

各科目の問題数と制限時間

能力：20分、性格10分程度

対策方法

制限時間がSPIに比べ厳しい印象があった。そのためわからなくても一旦選択肢にチェックは入れてから考えることを意識した。

実施日程

5月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

R&D社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのある建物の入り口で人事の方が迎えに来てくださり、そのまま会議室に通されました。面接後は、現地解散でした。

質問内容

基本的にエントリーシートに書いたことについての深堀でした。まず、事前に提出した写真についての説明とそれとあなたらしさがどうつながっているかを話しました。他はエントリーシートの深堀、志望理由、逆質問でした。

試験科目

ミキワメで、能力テストと性格テスト

各科目の問題数と制限時間

能力が20分、性格が10分くらいだと思います。

対策方法

同じ試験方法を用いている企業やspiで練習するなどしました。

あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）

「一歩先を見て動けるサポーター」である。常に周囲の状況や人の気持ちを観察し、自分がどう動けばチーム全体が円滑に進むかを考えて行動することを大切にしている。この特徴は、大学二年次から続けている◯◯アルバイトで発揮された。入社当初、忙しい社員に質問しづらく、不安を抱えながら業務を進めていた。そこで、自分と同じ思いを後輩にさせな...

あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。 何の目標に向かっての挑戦だったのか、成果を出すため課題だと思ったこと、その課題を解決するために取った行動を記述ください。（400文字以内）

◯◯サークルの◯◯リーダーとして、一体感のある組織づくりに挑戦した経験である。後輩の多くが物静かで会話が少なく、ミスをしても注意し合えない雰囲気があり、◯◯のまとまりを欠いていた。私は◯◯までにこの状況を改善することを目標とし、互いに安心して意見を交わせる関係づくりが必要だと考えた。そこで日常的に挨拶や声かけを欠かさず行い...

各質問項目で注意した点

自分らしさが文章のみで伝わることを意識して書きました。このときどういう行動をしたから、ここに自分らしさが出ているということが出るように意識しました。

実施日程

1月下旬

実施場所

メブクス豊洲

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 性格診断　60問程度

対策方法

SPIの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

営業職に興味をもったきっかけ

私が営業職に興味を持ったきっかけは、「生活者の手に届く売り場づくりを、自分のアイデアと行動で形にする面白さ」に気づいたからです。大学では市場調査や消費者インサイト分析を通じて、商品が生活者にどう受け取られるかを学んでいます。また、マーケティングゼミナールで、地域食材を全国に広めるプロモーションを企画し、ターゲット分析・現地...

各質問項目で注意した点

大学での学びと熱意を主張することを意識しました。 この企業ならではの強みや特徴を簡潔にまとめました。

実施日程

2025年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

自分自身が愛用している商品が多いから。また、福利厚生が非常に手厚い。 インターンや選考を通じて、社員の方が本当に素敵な方ばかりだと感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

特になし

経緯

評価はすでに終わっていた。疑問点を解消する場。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活の軸 実現したいこと 不安な点はあるのか 他社の選考状況（他社の志望度も含めて・他社の結果はいつ分かるのか） 全国転勤についてどう思っているか 家族はなんて言っているのか 運転はしているか このくらいでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長と副社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで受付を行い時間になると案内されました

質問内容

ESの内容ftの好きな商品 ftにどんな商品ができたら嬉しいか バイトのオーナーさんに◯◯さんはどんな人だと言われそうか（良い面・そうでない点）その理由 教育格差について ◯◯さんを採用するベネフィット 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の偉い人（インターンでお会いしたことがある方）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

基本的にはESの深堀でした。気になったところを突っ込まれる形でした。予想外の質問が多かったため自己分析・端的に伝えるという対策をお勧めします。 逆質問もありました。志望度の高さをアピールすることを意識しました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIのような形式

対策方法

SPI・玉手箱の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）

「行動力ならNo1」 授業のプログラムで、5名のメンバーと共にインテリアショップ◯◯の事業改善提案を行い、◯◯社長に発表しました。そこで私は、グループ長を務めました。はじめにグループで会議を開催し仮説を立て、自身の強みである行動力を活かし、5店舗を視察しました。来店客へのインタビューや1日当たり来店者数、1人当たり店内滞在...

あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。 何の目標に向かっての挑戦だったのか、成果を出すため課題だと思ったこと、その課題を解決するために取った行動を記述ください。（400文字以内）

私が挑戦したことは大学1年生の頃に出場したフルマラソンです。◯時間以内に完走するという目標を掲げました。目標達成に向けての課題は1.42.195キロ走り切るための脚力及び体力の向上2.メンタルの強化でした。1つ目の課題に対し、3カ月前から毎週皇居で20キロ走る練習を行いました。最初は◯◯サークルの友人と走り、継続の習慣を付...

各質問項目で注意した点

限られた文章の中で、自分らしさをアピールできるように心がけた。キャリアセンターの方に何度も添削をしていただいた

承諾/辞退理由の詳細

商品を愛用していたから。営業だけでなくマーケなど他の職種への異動も可能であることから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

経緯

最終面接後1週間経ってから、メールで人事面談に案内された。詳細は不明、メールが来た時合否は伝えられていなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに始まった

質問内容

・最終面接の結果の連絡がまだ出来ない理由について教えてくださりました。 ・各面接のフィードバック ・就活の軸と、最終意思決定での企業選びの軸 ・全国転勤など、なにか懸念はあるか ・家族はなんて言ってる？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の事業開発部。副社長。

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクのあとすぐに始まった

質問内容

志望動機を混じえながら自己紹介 大学生活を分類毎にパーセンテージで教えてください（費やした時間で分ける）。→深堀り 学生時代に力を入れたことのメンバーからどんな人だと言われると思う？また、マイナスなことだとなんて言われると思う？3つ答えて 大学生になってから3年間でどんな成長があった？ ファイントゥデイの使ってるブランドは...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の事業開発部。男性の営業。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になってすぐ始まりました。

質問内容

自己紹介 ESの内容について ・キャッチコピーとその理由（私は2つ）について→2つのエピソードの深堀り、なぜそれをしようと思った？モチベーションはどこ？ ・学生時代に力を入れたことについて→どんな研究？役割は？なぜそれをしようと思った？ 志望動機 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

質問数： 3問（うち、テキスト回答1問、動画回答2問） テキスト回答：あなたのイチオシのモノ/サービスを思い浮かべてください。目の前に人がいると仮定し、その相手に対して提案をします。提案にあたり、1.～3.の設定を記述欄に入力してください。 1.提案する商品・サービス名　2.提案する商品・サービスの価格（実価格と異なって...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

対面

質問内容

志望動機をメインに聞かれ、弊社のどのような点が自身と合っているかなどを聞かれた。また第一志望かどうか、他社の選考状況を聞かれた。最後に入社後のキャリアプランを聞かれ、その後は20分ほど逆質問の時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの営業職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自身の強みとそれを裏付けるエピソードを聞かれ、返答一つ一つを深掘りされた。エピソードの深掘りだけで40分ほど経過し、時間が無くなってしまったので、最後の1〜2分ほどで志望動機を伝えた。その後、逆質問で終了した。本来の予定では、強みと志望動機が半分ずつくらいの時間配分だったのではないかと思う。

承諾/辞退理由の詳細

企業理念である「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」に魅力を感じたから。化粧品業界も見ていたが、パーソナルケアを扱うファイントゥデイであれば、老若男女関係なく、より多くの人に日常的に高品質な美を提供できると考え、魅力的だと感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

あまり対策していなかったが、他の企業と同じように落ち着いて臨めば受かった。

あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。

私のキャッチフレーズは「笑顔溢れるひまわり」だ。私は周囲を明るく照らし、自然と人の心をほぐす存在である。この姿勢は、ホテルのフロントアルバイトで発揮された。お客様により快適に滞在していただけるよう、ただ事務的に手続きをこなすのではなく常に笑顔で丁寧に声掛けをすることを意識してきた。ある日、初めての海外旅行で英語に自信がない...

あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。 何の目標に向かっての挑戦だったのか、成果を出すため課題だと思ったこと、その課題を解決するために取った行動を記述ください。

私が挑戦したのは、通信制高校からの難関大学受験だ。私は映画・文学・雑誌などの表現を社会や文化と繋げて研究したいという明確な目標があり、これらを学べる◯◯大学◯◯部を志望していた。一方で、私が通っていた通信制高校の授業では入学試験の範囲を網羅することができず、また周囲に同じ目標を持つ仲間がいないことによって意欲が上がらないこ...

各質問項目で注意した点

文字数が比較的長めだったが冗長にならないよう心がけた。具体例を詳しく書き、自分の強みがアピールできるようにした。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

特になし。市販のSPIの参考書を解いて、問題の解き方を覚えて挑んだ。

あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）

私のキャッチフレーズは「人の想いを形にする、柔軟な調整力」です。私は、状況や人に応じて柔軟に動き、周囲の想いを実現していくことにやりがいを感じます。大学では、廃部となった○○部に代わり、ゼロから○○サークルを立ち上げました。活動が定着しなかった前例を踏まえ、まずは「なぜ継続しなかったのか」を分析。原因は、目的の曖昧さと参加...

あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。何の目標に向かっての挑戦だったのか、成果を出すため課題だと思ったこと、その課題を解決するために取った行動を記述してください。（400字以内）

ゼミ活動でのビジネスコンテスト出場に向け、「○○」というテーマに挑戦しました。目標は、ニーズに合った実現可能な企画を提案すること。最初はアイデアばかりが先行し、実行性が乏しいという課題がありました。私は「どうすれば実現できるか」を追求する役割を担い、過去の類似イベントを調査して企画案を現実的な形に落とし込みました。また、会...

各質問項目で注意した点

設問が２つしかなかったが、それぞれの文字数が多かったため、具体的なストーリー心情を入れ、読み手を意識した文章を心掛けた。