インターン前に、企業価値評価のレクチャーがあり、業務への理解度が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに2人の社員さんが付き添ってくれ、議論に行き詰った際には、助け舟を出してくれた。また、ワーク終了後には、5名ほどの、職位の高い方々が来てくれ、お話しをする機会があった。
自己成長の機会
M&A戦略を立てる本格的なお題に挑戦し、自身の成長を感じた。ワーク終了後、模範解答のようなものをレクチャーしていただいたことにより、自身のワークの進め方や論点の立て方などを反省でき、次に生きると感じた。
参加者の印象
学生のレベルはあまり高くないと感じた。会計関連の学生が多く、論理的思考力の低さやコンサルワークへの不慣れさなどが見受けられた。
本選考の難易度
ケースの内容もオーソドックスであり、選考の難易度はあまり高くないと感じた。
本選考への影響度
インターンを通過すると、最終面接に案内されるため、影響度は大きい
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