M&A戦略立案についてよく学ぶことができた。ただ、シナジー計算についてはコスト削減についてしか行えなかった。また、時間も短く、レクチャーしていただいた内容はあまり活かせなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
上昇志向が強い社員の方が多かったが、同時に人情味に溢れ、丁寧にFBをしていただけた。柔軟な人が多かったように思う。とても素敵だった。
自己成長の機会
能力的に不足はそれほどなかったと思うが、振る舞い方やマインドで大きくマイナスになってしまう業務であることを痛感させられた。苦い経験となってしまったが、将来のための糧にしたい。
参加者の印象
IBや他のコンサルを受けている人、総合商社の最終面接結果待ちの方などが多かった。しかし、一部感情的になる人もいて少し残念だった。
本選考の難易度
戦略より楽で総合より厳しかった。 GDで落ちている人が他の職種より多かった。ケースは面接官によってお題も進め方も大きく変わる。
本選考への影響度
全てがインターン経由での採用なので関係ない