説明会を通じた企業へのクチコミ

説明会では、採用担当の方や若手社員の方が学生一人ひとりの疑問に丁寧に向き合い、フラットな温かい雰囲気が印象的でした。アイスブレイクでどこの業界か決まっているかという話題になり、それについても相談に乗っていただきました。

北國フィナンシャルホールディングスが常に変革を続けており、質にこだわる営業姿勢と効率的な人事制度を導入しているなど、同業界に比べて先進的な取り組みが多いというイメージがあり、説明会では若手社員の方の話で裏付けられ、より具体的にイメージすることができました。

自分はカメラとマイクの問題が発生し、話し合いにチャットで参加したのですが、ほかの参加学生の方々もとても明るい雰囲気で、和やかな雰囲気で話し合いをすることができました。このような優秀な学生が集まる環境で働きたいとより強く感じる機会になりました。

最初の会社説明で２Days 仕事体験で早期選考に関する情報が案内されるとわかりました。求める人物像としては、画一的な人物像はなく、自分が北國フィナンシャルホールディングスでどんなキャリアを目指し、何を実現したいかというところ、自分磨きをどのように行い成長できるかを重視しているよう

キャリアアドバイザーが在籍しており、自分のキャリアについての面談をする機会を定期的に行っており、自身のキャリアを考える機会があることで、社員一人ひとりがキャリアアップへのモチベーションにつながり、仕事の効率も上がると感じました。

社員の方のお話から、柔軟な働き方や生産性を高める工夫が多数導入されていると感じました。時間外労働の話で、若手社員の方が残業は基本的にしない方針で、勤務時間内にできるだけ終わらせる。残業はなるべくしないでと言われるという話を聞き、ワークライフバランスを重要視しており、その結果、自分