人事からの企業説明後、若手社員との座談会の中で、歳が近い社員だったため、気軽に質問をすることができた。エネルギーがありフレッシュなか 人が活躍する場だなと感じたため。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
本説明会においては、特に業界や事業への説明があった訳ではないのでこの点数にした。しかし、社員との座談会の中で、現場のよりリアルなお話しを聞くことができたため、働くイメージは少しばかり鮮明になった。
参加者の印象
周りの学生と接点はなかった。皆、積極的に質問をしていたため、ある程度意欲のある学生が多かったと感じる。
採用・選考の情報
選考スケジュールや募集要項など採用情報について詳しく説明があったため、理解度は深まった。また、夏のインターンシップに関する説明もあり、より参加意欲が増した。
仕事内容・キャリアの魅力
地域に深く信頼され、この地に根付いた企業だからこそ、この地域のためにできることがあると感じ、その点に魅力を感じた。キャリアに関しては、北陸地方出身者が多く、その中でも成り上がって行けると感じたため、是非高みを目指して歩んでいきたい。
働く環境の魅力
非常にホワイトであると感じる。残業時間は月に2〜3時間と、残業はほぼない。毎日定時には退社するような雰囲気。福利厚生なども不便しない程度に整っており、かなり働きやすい環境のようだ。

