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ジリオン
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ジリオン
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お気に入り (5人)

ジリオンは創業以来、8年連続で成長を続けています。
隆盛の激しい飲食業界において異色の存在です。

その要因は、若手社員の成長です。
企画・サービス・商品開発・採用・マネジメント・店舗の経営というあらゆる仕事を、入社5年以内に経験することができます。またジリオンには、現場での機会だけでなく、あらゆる仕事において体系的に学べるメソッドがあります。

”Make The Greatest Moment “

それがジリオンに集まるメンバーの合言葉です。
ひとりひとりにとっての最高の瞬間、夢に向かって挑戦する。そのために、本気で熱く、厳しくプロとして高め合う。
ジリオンはそんな会社です。

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調理スタッフ
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社ジリオン

企業URL

https://www.bistro-jill.com/

事業内容

飲食店経営、飲食店コンサルティング

設立日

2014年

従業員数

200名

代表者

吉田 裕司

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ONE SURPRISE WILL CHANGE YOUR ENERGY

◆従業員満足度 飲食業界でNo.1達成実績あり!◆
◆顧客満足度  75%(業界平均25%)&2019年 全国1位達成◆

私たちジリオンがめざすのは、

当たり前を追求することで、
1つでも多くのサプライズをお客様・スタッフ・出店する街へ届けること。
そして
お店を通じて「エナジースタンド」になることです。

「誰かのために、今できることってなんだろう?」
「自分の成長のためにするべきことってなんだろう?」
一人ひとりがこの考えと実行できる力を大事にしています。

業界NO.1獲得経験あり!顧客満足度と従業員満足度の実績!

ジリオンの強みは、
顧客満足度・従業員満足度ともに業界平均を大きく上回る実績があることです。

ジリオンが目指す未来と大事にしていることがスタッフに浸透しているからこそ、
お客様に満足していただけるようなサービスとして提供できる。

「1サプライズとパワーを提供する街のエナジースタンドへ」
この想いにまっすぐ進み続けられる環境がある。

それがジリオンです!

スタッフの人間力UPをめざす!バックアップ制度や取り組みが豊富です!

ジリオンでは、スタッフ一人ひとりの人間力UPができるような取り組みがたくさんあります!

将来は独立したい!
そんなスタッフには、独立に必要なノウハウを学べる「独立開業塾」

調理のスキルを高めたい!
そんなスタッフには、料理長から調理ポイントの理解を深める「シェフズスクール」
などなど…!

ここでは紹介しきれない制度もあります!
「挑戦してみたい」を実現できる環境があります!

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