人口減少により人材派遣業は衰退どころか需要が高まると予想されため、AIには出来ない"対人への寄り添い"は大切になってくると思います。Evand株式会社だけで見ても業績は上がっていますが、あくまでグループ会社のうちの1つであるというリスク分散型の事業展開は強みだと考えています。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
採用担当者の方に会っただけですが、「友達採用を掲げているだけあるな」というレベルで社員さんの雰囲気も社風も良かったです。「これから仲間になるかもしれない」という姿勢で話を聞いて下さり、時には悩みも聞いてくださったりと、とても優しく親身になって話して下さりました。
仕事内容・キャリアの魅力
ホームページでも仰られている通り、若手のうちから仕事裁量を任せられ、頑張りが認められやすくキャリアアップしやすい環境だと感じたためです。
働く環境の魅力
入社後は自分の希望の勤務地(もしくは近く)に配属されるため、残業の少なさも相まって働きやすいと思います。
待遇の魅力
内定後面談の時に、当時月残業平均9.5時間とほぼ残業がなく、とても休みが取りやすい環境だと仰られていました。大阪に本社があるため、関西の方にとって立地も良いところだと思います。懸念点があるとすれば、給与が平均より少し低めに設定されています。
本選考の難易度
人柄採用という面が大きいからです。学生時代に力を入れたことの強さに関わらず「その人が企業とマッチするか」が重要であるため、良くも悪くも作ることが出来るからです。質問も「自分自身のことに関すること」「将来のキャリアプランについて」がほぼメインであるため、対策自体はそこまで難しく感じ

