一緒になって喜び合い、助け合い、時に悔しがる。

そんな仲間たちがいれば、
仕事はもっともっと楽しくなります。
あなたも仲間になりませんか？

当社は業務系DXソリューション開発/システム開発やスマートフォン向けアプリ開発等を手掛けている会社です。

取引先の50%以上は大手で、業績は右肩上がり。
約8割が直取引で順調に増やしております。

東京オフィスは昨年10月に2倍の広さの新オフィスに移転！

「社員は大切な仲間！誰一人見放しません。」
コミュニケーション力やチームワークが重視される仕事だからこそ、何よりも仲間意識を大切にしています。そして仲間を大切にするあまり、よそから見たら「おせっかいすぎない？」と思えるほど、社員同士の絆が強いことも当社の特徴です。例えば、週報で悩みを書いた社員がいれば、直属の上司がすぐに動いて対応したり。新人のいつもと違う表情に気づいた先輩たちが、寄ってたかって声を掛けたり。悩んだり不安を抱えている仲間を見放すようなことは決してありません。また、音楽やスポーツなどの同好会が盛んだったり、社長を含めた全員で飲みに行くなど、業務外での対面の交流も活発。だからこそ当社は常に「ベストメンバー」なんです！

「エンジニア＝個人プレーは大きな間違いです。」
エンジニアに対して、「PCに向かってモクモクと作業をする仕事」「チームプレーより個人プレーの仕事」というイメージを持っている人もいるでしょう。しかしそれは大間違い！個人がどんなに優れた技術を持っていても、どんなに素晴らしい完成イメージが頭の中にあっても、お客様や仲間の協力がなければ、良いシステムをつくりあげることはできません。お客様の要望にしっかり耳を傾け、仲間たちと熱く議論を交わしながら、試行錯誤して共に1つのシステムをつくりあげていく。エンジニアこそ、コミュニケーション力やチームワークの良さが試される仕事なんです。

「隣に先輩がいる環境で、3年かけてじっくり実力を身につけます。」
1年目の目標はプログラムの作成・テストができる力をつけること。2年目はプロジェクトメンバーとして1人で業務を行うこと。3年目はリーダーの補佐や後輩指導などよりチーム力をつけること…というように、「3年計画」を立ててじっくり育成していきます。付け焼刃ではない「真の実力」を身につけられます。入社後3か月間の導入研修では、いきなり言語研修ではなく基礎の基礎から始めていきます。社長が新人だったころの経験を踏まえて自ら考えたプログラムで、新人が躓きやすいポイントも抑えられています。対面での研修なので隣の先輩に気軽に聞けます。文系出身でも活躍している弊社では安心して成長していける環境が整っていますよ。