川田テクノシステムの募集コース詳細
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川田テクノシステム
企業情報
本社：東京都
資本金：3億9,900万円
売上高：73億円（2025年3月）
従業員数：155人
川田テクノシステムで募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
基本情報
募集コース名
橋梁設計【土木学生限定採用】
対象卒年
2028年卒
概要
新設橋梁・特殊橋梁設計／FEM解析・耐震解析／BIM/CIM・3D・DX／補修補強・リニューアル
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都入社後は東京本社配属。転勤はありません。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
橋梁設計職
橋梁設計に特化したプロ集団として、国民の豊かな生活を支えています。 多種多様なサービスを提供することで、良質な公共インフラを創造します。 土木業界の中で最もホワイトな職場といっても過言ではないかもしれません。 現場にいくことはほぼなく、原則オフィス内での勤務です。
職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
私たちの仕事は、「正解のない問い」に向き合い続ける連続です。
日々進化する技術や知識を学び取りながら、
不確実な世界を切り拓くには、
強い知的好奇心と、自ら考えて動く力が欠かせません。
変化に柔軟に向き合い、失敗を恐れず挑戦し、周囲と助け合いながら熱心に取り組む。そして前向きに物事を捉える――そんな姿勢を大切にできる方と、私たちは未来を共につくっていきたいと考えています。
仕事そのものに「面白さ」を感じているか、そしてこの先も長く一緒に働き続けられそうかという視点も大切にしています。
課題の本質を捉えようとする知的な探究心を持ち、仲間と学び合いながら未来を描くことに魅力を感じられる方――そんなあなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集の特徴
交通費支給
あり最終面接のみ往復交通費支給。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接（カジュアル面談）
面接（一次面接）
面接（最終面接）
内定
説明会参加後、面接2回、最短2週間で内定。募集コースの選択方法
会社説明会後の簡易エントリーシート作成時点で職種を選択していただきます。
個人の適性を見て判断するため、選考途中で別の職種をご提案させていただく場合もございます。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内すべての選考結果は、原則2営業日以内にご連絡します。
書類提出および調整日程次第で選考の所要日数が変わります。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
学生一人一人に向き合い、当社との適性を重視します。
レベルの高い方よりも、当社で長く働き続けていただける学生を採用します。提出書類
履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 【2028卒】修士 | （月給）323,000円 | 323,000円 | - |
| 【2028卒】大学卒 | （月給）313,000円 | 313,000円 | - |
| 【2028卒】高専卒 | （月給）293,000円 | 293,000円 | - |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、資格手当等
昇給
年1回（4月）※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
年2回（7月・12月）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
川田テクノシステムの 選考体験談
27年卒｜システムエンジニア｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
以下の1〜11の中で、あなたにとって特に「その通りだ」と思うもの2点を選んでください。01.テクノロジーとビジネスの両方に関心を持っている 02.サイエンスとテクノロジーの両方に関心を持っている 03.公共インフラストラクチャー分野のコンサルティングに関心を持っている 04.先進的で独創的な仕事をしたいという熱意がある 05.先進的技術を用いて先鋭的サービスを企画し生み出したいと考えている 06.高度かつ困難な仕事に挑戦したいという情熱があり行動している 07.どんなことにも工夫と改善の余地があると考え行動している 08.現状に満足せず常に「高きより高き」を目指す向上心があり行動している 09.社会的に価値の高いエンジニアになりたいと思い努力する 10.自分の所属する組織を一番にしたいと強く思い実行する 11.同僚先輩後輩（身近な人）にとって良かれと思うことは指示されなくても自ら積極的に行動する
07.どんなことにも工夫と改善の余地があると考え行動している 09.社会的に価値の高いエンジニアになりたいと思い努力する