オンラインで一方的に話を聞くという形式なので、集中して聞き続けることが難しく、あまり理解が深まらなかった。内容としては実際にアセマネで働く複数の社員の方から専門的なことまで聞けるので、その点は良いと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
オンラインの5日間で、それぞれの日程の開催時間も短いので、直接社員さんと関わる時間はほとんどなかったのであまり社員の方のことを知ることができなかった。ただ、どの方も自分の仕事内容に誇りをもっていて素敵だと感じた。
自己成長の機会
グループワークやプレゼンがなく、ただ受動的に話を聞くだけなので成長はあまり感じられなかった。アセマネの業務内容を知ることはできるがそれ以上はないと感じた。
参加者の印象
直接グループワークなどをすることがなかったのでわからないが、専門的な内容についても自分の専攻と結びつけて積極的に質問をしている方が多かったので、優秀なイメージを持った。
本選考の難易度
面接でアセマネへの理解をほとんどしないまま話したが、興味があるということを伝えたら通ったので、多くの方が通過すると思う。ESも非常に軽いので落ちるなら玉手箱だと思う。
本選考への影響度
特に早期選考の案内もなかったので、ほとんど影響しないと考えるが、業務理解という点では優位になると感じた。

