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大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9433人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

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938件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】◯◯文学の研究である。週に◯◯回の講義で議論を重ね、それぞれが担当する部分について分析を発表し会った。文章を原文で読み、その作品の時代背景や登場人物の心理描写などについて議論を重ねた。また、異なる時代や文化背景を持つ作品を比較研究し、細かい文体や...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】学部では◯◯学を中心に学び、◯◯学を用いた課題解決方法について深く学習しておりました。また、現在は◯◯を専攻する研究室に所属し、機械学習やデータ解析手法の理解を深めています。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教え...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募した理由を記載して下さい。(300文字以下)】貴社の業務理解を深めるためだ。私は◯◯サークルで工程管理者としてコミュニケーションを密に取り、課題を解決しながらチームをまとめたことで期限内に機体製作を終えられたことに達成感を感じた。この経験から、お客様とコミュニケーションを重ね一緒に課題を解決していく事に興味がある。中...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 企業研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】各部門の紹介 顧客や事業について紹介 インターンの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく丁寧な人が多い 【このイベントを通しての感想】短い時間ではあったが、大和総研の組織や各部門についての概要が理解でき、良かった。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給は確かに高いが、その後の昇給レンジが小さいと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員+金融システム部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着>受付>開始まで社員の方や学生と懇談>面談>解散 【質問内容】■質問 これまでの失敗・挫折経験 ■回答 大学受験、第一志望校に不合格となった。一方で、大学生活を通じて、どこで学ぶかももちろん重要...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債権系や証券系のシステム開発に携わってきた方、現在はチームリーダーを務めている 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介の後は逆質問のみ、自分がした質問は、 ・就活当時の志望企業、大和総研を選んだ理由、就活軸 ・現在関わっているプロジェクトについて...
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内定

26年卒 業務体験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明後、グループワークを行い、その内容についてプレゼンした後、フィードバックをいただいた。また、最後に50分程度座談会が催された。 【注意した点・感想】できるだけ積極的に発言するように心がけた。また、中盤以降はグループの議論が発散しないように気をつけながら発言した。 発表内容は、経営陣などのIT的な素養をそこ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(〜150)】専攻は○○学で、特に○○での応用が期待される○○学が専門である。従来の○○学では人間の判断は合理的で、より得の多い方を選択するとされているが、心理学の観点からその選好関係が逆転する場面があるなど、人間の選択や行動の不合理を心理学を踏まえ、経済へと発展さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】◯◯学の研究である。◯◯から◯◯に至るまでの様々な文学作品を通じて、人間の◯◯や社会の◯◯を深く考察している。小説作品のみならず、演劇や詩など幅広い作品を題材としている。異なる時代や文化背景を持つ作品を比較研究し、細かい文体や表現に注意して、作者...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】インターン経由で質問会を行うという連絡があったので参加した。後から分かったのだが、どうやら一次面接に近い立ち位置になっているらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答してくださる、という形式の面談だった。 ・話せる範...
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内定

26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ会場に案内された後、すでに決められているグループごとの席に座り、インターンシップ開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークを行った。それぞれのグループごとにある企業に対する適した提案を考え、プレゼンを行った。1グループあたり、約10分程度...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界でなおかつ初任給や、福利厚生などの待遇も同業他社と比べて高く感じた。また、インターンでお世話になった社員の方の雰囲気も良く、ここで働きたいと感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】今の所説明されていない。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の...
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内定

26年卒 幹部面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、ベテラン社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に面接室まで誘導してもらい、面接開始した。面接が終わり次第、解散となった。 【質問内容】・自己紹介 ・大和総研の志望理由 →ほかにどのような企業を受けているか →なぜその中でも大和総研を志望するか ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150字)】◯◯と呼ばれる、組織の運用問題に対して◯◯や◯◯を用いて分析し、適切な解決策を見つける学問を専攻している。 個人の研究としては、◯◯の勤務表の最適化について取り組んだ。未だに手作業が多く、勤務表作成者の時間が多くとられている現状を知り取り組み始めた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】大和証券グループの中の1社であり、国内有数の総合シンクタンク。大規模なシステム構築が可能。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。説明をしてくださった社員の方が落ち着いた雰囲気で、話し方や内容にも説得力があり、優...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 ITソリューション業務体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社2時間に集合する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のITコンサルタントの業務について学びました。7、8人のグループになって、実際に社員の方をお客様に見立ててヒアリングなどを行いました。初めにお客様となる会社の情報をいただき、その会社に対しての提案を資料も参考にしな...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】会社法を専攻している。取締役会の構成や役割、取締役の責任、監査役の義務などを深く掘り下げ、企業事例や裁判例を通じて実務との関連性を理解している。これにより、法的視点を持ちながら企業運営を多角的に捉える力を養っている。この考え方は論理的思考力だけでなく、問題解決能力...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定を頂いたからです 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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内定

26年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】1回のロビーで案内を待つ 【質問内容】自己紹介と志望動機 ゼミの具体的な活動内容 学生時代に力を入れたことについて、どんなことをしたのか、なぜ行ったのか、大変だったこと 大和総研で何したいのか 具体的にどんなサービスを...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】面接シートみたいなのを提出すると電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室 【質問内容】自分の聞きたいことを永遠と逆質問する。事業内容やキャリアビジョン、自分のなしとげたいことは貴社で出来るのかなど。また、志望動機を考える上での強みなども沢山伺った。他には出向経験のある社員の方だったので...
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 部門の違い 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクっぽいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう 【このイベントを通しての感想】業界や企業の説明に加え部門...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150字以内)】「◯◯形状に対する◯◯の◯◯の◯◯化」をテーマに研究を行っている。本研究では、形状の幾何学的特徴の一つである◯◯に着目し、◯◯が◯◯る◯◯を◯◯的に評価する指標を開発している。本研究は、◯◯を◯◯化することで、直感に頼らない意匠評価を可能にし、製品...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】子会社のため給与がそこまで多くないように感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に適切なソリューションの提案を行うというグループワークに取り組みました。グループワークは、ある課題を抱えたクライアントに対して、どのソリューションを提案したらどのような課題が解決され、どのような難しさがあるかという点...
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企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
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「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

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