オンテックの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

ここよりも支給額が3万高く歩合もいいところの内定をいただいたため

採用人数・倍率

知らない

内定者の採用大学・学歴

知らない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の採用担当（説明会の人） 人事課の課長

会場到着から選考終了までの流れ

会社に入ってすぐ右手の応接間のようなところで行われた。

質問内容

大学で何を学んでいるのか、研究室配属で何をもってその研究室を選んだのか、勤務地について◯県の◯市内を希望しているが例えば三年後などに他県などに移動になっても大丈夫なのか、アルバイトで頑張っていることは何か

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと変わらない。

対策方法

SPI対策テキスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の採用担当（説明会の時と同じ） 人事課の移動して一年目の人（聞いているだけ）

会場到着から選考終了までの流れ

志望動機など基本的なことはエントリーシートにあるため読みながら深堀をされた感じ

質問内容

アルバイトは何をしていたか、ストレス解消法は、長所と短所は何か、人にどんな人だと言われるか、マスコットキャラクターを知っているか、弊社をいつ何で知ったか、勤務地に希望はあるのか、大学祭のことをもう少し詳しく聞かせてほしいと言われた

内容

会社概要、マスコットキャラクターについて

注意した点・感想

一対一だったので働き方などを聞いた。とても丁寧に一つ一つ短い時間で教えてくれたため好印象であった。まだ若い人で少しおどおどしていたが顔と名前を憶えていてくれていた。説明会で参加者が自分一人だったためチャンスだと思った

志望動機

私は地域社会に貢献することをモットーに不動産業界でのキャリアを目指しています。貴社の企業理念である「地域社会の理想的な生活環境をつくること」に共感し、1つでも多くのありがとうを生み出すことに情熱をもって取り組みたいです。（大学主催の企業説明会）で採用担当の方とお話しさせていただいた際、貴社の方針や社風、業務内容について詳し...

卒業研究・ゼミナール・卒業制作など

◯◯などによくある◯◯に◯◯を繰り返し加え、◯◯の耐久値がどれだけ信頼できるかを調べる◯◯の繰り返し載荷実験をしています。

得意科目・得意分野

計画学