パーソルクロステクノロジーの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

企業オリジナル問題だった。 ねじの部位名称、応力ひずみ線図などが出題された。 機械系の人が講義で学ぶような基礎的な単語や計算問題が出題される。

各科目の問題数と制限時間

20問

対策方法

何が出るかはわからなかったので、特に対策はせずに臨んだ。結果、耐えた。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱の問題形式だった

対策方法

参考書を2〜3周したあと、苦手な問題を繰り返し解いた。また、他の企業のWebテスト受験を通して形式に慣れた。

承諾/辞退理由の詳細

配属でガチャ要素が強く、キャリアプランを立てずらいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望する職種の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・研究内容の深堀 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・興味がある製品 ・志望動機 ・他社選考状況 ・逆質問（4〜5問） 学生時代に力を入れたことの深堀をとおしてパーソナル部分が会社とマッチしているか、他社と比較してどこを魅力に感じているかが確認された気がします。

経緯

一次面接後に電話がかかってきて、リクルーター面談をしないかと提案された。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・機械設計エンジニアを志望する理由は？ →時代に左右されない技術を身に着けたい ・就活の軸 →自己成長、影響力の大きい製品に携われるか ・あなたの強み弱み ・志望動機 ・他社の選考状況 →アウトソーシングの会社を3社

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・学んだこと ・機械系にいくきっかけ ・プログラミング経験 ・大学院進学の理由 ・研究内容の深堀 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・希望の勤務地 ・興味がある製品 ・キャリアで大事にしたいこと →勤務地 vs 仕事内容 ・志望動機 ・他社選考状況

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください

私は「◯◯における◯◯の実験計測」に取り組んでいる。◯◯は、◯◯が増⼤する◯◯と、◯◯していく段階に分類されるが、既存研究の多くは◯◯に偏っており、◯◯のデータは⼗分ではない。私は「数値解析の精度向上を通じた機械設計の安全性向上に貢献することで、実際に製品を使う多くの⼈々の安⼼で豊な暮らしに貢献できる点」に魅⼒を感じ、◯◯...

自己PRを改行せずに入力してください。

私の強みは「成果が出るまでやり抜く継続⼒」だ。5年間続けている塾講師の経験では、最初は⼝も聞いてくれなかった勉強嫌いな⼩学⽣の⽣徒と仲良くなり成績を伸ばした経験がある。せっかくお⾦を払って⼊塾してくれたからには成績を向上させ、授業料に⾒合った価値を提供したいと思った。まずは関係構築が最優先と考え、1.毎回の授業で最低3回は...

志望理由を改行せずに入力してください。

志望動機は、「機械×ITの掛け算により⼈々の豊かな暮らしを実現したい」という夢を、技術の掛け算で新しい価値を提供する貴社で実現したいと考えたからだ。私の夢を実現するために私が⾝に着けたい要素は3つある。1つ⽬は、機械設計およびAIに関する技術⼒。2つ⽬は、お客様のニーズをくみ取り製品開発に落とし込む⼒。3つ⽬は、マネジメン...

承諾/辞退理由の詳細

業界的に自分の興味があるITと人材のどちらも兼ね備えている点で事業に興味があったとともに、社員や面接官、人事の方の人柄が穏やかで温かく、自分の性格にマッチしているという実感があったためです。特に、面接中自分の良いところを徹底的に深掘ってくださり、理解しようとする姿勢がとても良かったと感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己PR、会社に貢献できることとそれに付随したエピソード、志望理由、ほか自己PRに沿った強みを引き出す深掘り質問など、一次面接でも聞かれたことの重複が多かった。ただ、やりたいことやキャリアについての質問は一次面接よりも多かったように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己PRやそれに付随するエピソード、能力が発揮された場面とそれがどう働く上で作用するかなど。また志望理由とともになぜその能力を活かしたいと思ったかなどが聞かれた。入社後のキャリアについても希望を聞かれた。

経緯

面接の前に聞いておきたいことなどを聞く場が設けられた。面接ではないリラックスした状態で志望者の良さを引き出していたのではないかと考えられる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接前に聞いておきたいことや不安なこと、また面接で話そうと思っている自分のRPや志望動機などをやんわりと聞かれ、対策や理解が十分かなどをチェックされていた。詰めが甘いところがあれば少しアドバイスをしてくださり、面接前の不安解消になった。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの問題集を買って2周解いたことで、傾向と対策を理解していた。

自分の好きなもの（動画で5分ほど）

自然が好きと回答し、理由として癒されたり人との距離が縮まるからと答えた。◯◯◯◯サークルで合宿に行ったことや、◯◯で色々な人と仲良くなれた経験をエピソードと共に話した。

各質問項目で注意した点

形式に指定はないとあったので学校指定の用紙を使いました。エピソードをリアルに伝わるように書くと同時に長くなりすぎないように要点をおさえながら話を進めていくことを意識しました。また、強みの部分がなぜ育ったのかなどの背景部分も自己分析して伝えられるように考えていました。 動画選考では自己分析を徹底的に行い、自分のことについて理...

内容

企業の事業概要説明など

注意した点・感想

社員の方の人当たりがとても良いなと感じていたとともに、自分の志望する人材とIT2つの業界を横断しているという点で魅力に感じました。説明自体もわかりやすく、社員の方同士の仲の良さも感じられ、非常に有意義な時間だったと感じていました。

イベント詳細

会社説明会と1次面接。 説明会はzoomにて大人数での実施でした。会社の概要や職種の説明が行われました。1次面接は採用担当の方と一対一で志望理由が聞かれただけでなく就活の相談やより詳しい仕事内容まで時間をかけてゆっくり不安を解消してもらいました。

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください

◯◯を専攻し、学術的理論と消費者としての直感を融合させ、実務的示唆を導き出す研究に取り組んでいます。特にゼミ活動の一環としての飲料メーカーとの共同プロジェクト「大学生のお酒離れ解消」に注力しました。市場調査からプレゼンまでを5名で行う際、議論が迷走したため、◯◯名の大学生に調査を実施し定量・定性の両面から「飲酒ハードルの心...

自己PRを改行せずに入力してください。

私の強みは、現状から課題を見つけ出し、自ら解決策を考えて実行し、成果につなげる課題発見力と実行力です。◯◯のアルバイトでは、初来館の家族連れから「待ち時間が長い」「休憩場所が分かりにくい」といった声が多いことに気付きました。そこで実際に利用者の動線を自分の足で確認し、課題を「情報不足」と「待ち時間の過ごしづらさ」に整理しま...

志望理由を改行せずに入力してください。

「技術課題解決力」を武器に、多様な業界の発展を支える貴社の姿勢に強く惹かれ、志望いたします。私は◯◯でのアルバイトにおいて、利用者の動線を自ら確認し、案内図の刷新やミニプログラムの企画を行うことで満足度向上を実現しました。この「現状から本質的な課題を見つけ出し、実行に移す力」は、エンジニアの技術力を活かして顧客の潜在ニーズ...

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容

私の専攻は英語であり、言語としての英語だけでなく、異文化理解や国際コミュニケーションについても深く学んできました。特に二回生の時に受講した特別コースでは、疑似留学体験のような環境で英語の講義を受け、ディスカッションやプレゼンテーションを通じて実践的な英語運用能力を磨きました。この経験により、英語を「学ぶ」から「使う」へと意...

自己PR

私の強みは、「現状に満足しない向上心」と「それを実現する応用力」です。私はどんな状況でも成長を追求し続け、困難な課題に直面しても決して諦めず、必ず解決策を見出す力には自信があります。この強みを活かした経験として、新ブランドのカフェでのアルバイトがあります。お客様の期待を上回るサービスを提供し、リピーターを増やすことを目標に...

志望動機

私が貴社を志望するのは、キャリアパスの自由度が非常に高く、多様な経験を通して理想のキャリアを描ける環境が整っていると感じたからです。私は将来的に市場価値の高いフルスタックエンジニアを目指しており、貴社ではフロントエンドやバックエンドなど、幅広い技術領域に挑戦しながら自分の適性を見極めていけると考えています。万一、特定の技術...

承諾/辞退理由の詳細

ベンチャー気質のある企業の内定もいただいており、成長環境を重要視していたのでそちらに惹かれている反面、待遇面に不安があったため迷っていました。しかし、こちらの企業の採用担当の方と話していく中で新生活においての安定性を大事にしようと思い承諾しました。

内定後の課題の有無

オンラインでの動画教材

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系のマネージャーの方、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり入室し、そのまま開始

質問内容

自己紹介／趣味等／自己PR／学業や卒業研究内容についてや深掘り（なぜその学部、研究に取り組んだか／どのようにして役立ていくのか） ／学生時代頑張ったこと（アルバイトなど）そして、その経験から得られたこと、どう活かしていくのか／どのようなキャリアを築いていきたか／逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり入室し、そのまま開始

質問内容

自己紹介／趣味等／自己PR／学業や卒業研究内容についてや深掘り（なぜその学部、研究に取り組んだか／どのようにして役立ていくのか） ／学生時代頑張ったこと（アルバイトなど）そして、その経験から得られたこと／逆質問

内容

会社の概要／選考について

注意した点・感想

社員の方々の雰囲気が良く、会社について部署ごとにより詳しく話していた印象で、質問についても真摯に答えていただけました。また選考に関して質問内容や用意したほうが良いことなどを教えていただき日ぞ湯に役に立ちました。

承諾/辞退理由の詳細

当初は「様々な業界の案件に携わり、ゼネラリストとして成長できる点」に魅力を感じて志望していました。しかし選考を通じて自身の将来のキャリアを深く考えた際、「自分の専門性を軸に腰を据えてコア技術を極め、ゆくゆくはプロジェクト全体を牽引するリーダーになりたい」という思いが強くなりました。技術派遣という働き方では、どうしても派遣先...

採用人数・倍率

内定者の人数は全体で百名規模だと思います。応募人数が非常に多いため正確な倍率は分かりませんが、幅広く大量採用している印象を受けました。

内定者の採用大学・学歴

旧帝大や早慶レベルが1〜2割、地方国公立大が3〜4割、MARCH・関関同立やその他の中堅私立大などが残りの割合を占めている印象でした。特定の学歴に偏らず、幅広く採用していると感じます。

試験科目

電気回路、電子回路の数値計算などの企業オリジナル問題 抵抗計算、トランジスタの役割や各部品の名称記述など

各科目の問題数と制限時間

計20問

対策方法

高校生レベルの問題だと担当人事からうかがっていたので、とくに対策はせず臨んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望する職種の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施でした。開始時間前に指定されたURLに接続して待機し、時間になると面接官が入室して面接がスタートしました。自己紹介から始まり、質疑応答、逆質問を経て、終了後はそのまま退出しました。

質問内容

■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れたこととその深掘り、将来のキャリアプラン（どのようなエンジニアになりたいか）、なぜメーカーではなく技術派遣なのか、他社の選考状況、逆質問。 ■回答 志望動機では、幅広い技術領域に触れゼネラリストとして成長したいという軸を伝えました。将来のキャリアプランについては、まずは自身...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施でした。開始時間の数分前に指定されたURLに接続して待機し、時間になると面接官が入室して面接がスタートしました。自己紹介から始まり、質疑応答、逆質問を経て、終了後はそのまま退出しました。

質問内容

■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容の簡単な説明、自身の強みと弱み、いつまでに就職活動を終えたいか、逆質問。 ■回答 志望動機では、特定の分野にとどまらず幅広い技術に触れ、ゼネラリスト的なエンジニアとして成長したいという就活の軸と、御社の事業が合致している点を伝えました。学生時代に力を入れたことで...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策方法

玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

設問 1：研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容（400文字以下・改行なし）

研究テーマは◯◯を用いた◯◯の化学構造制御と◯◯◯◯解析である。◯◯は◯◯原子が◯◯に並んだ原子一層分のシート状物質であり、高電子移動度などの優れた特性から次世代デバイスへの応用が期待されている。この物質にあえて欠陥を導入することで、ドーピングなどの入る余地が生まれ応用可能性が広がる。本研究は、欠陥導入手法に独自の◯◯プラ...

設問 2：自己PR（400文字以下・改行なし）

私の強みは未知の領域に果敢に挑み困難を乗り越えるチャレンジ精神と向上心である。この強みは、◯◯での国際会議で上位入賞という目標に挑戦した経験で発揮された。初参加時、英語での質疑応答に詰まり内容も専門的すぎて上手く伝えられず悔いが残る結果となった。しかしこの失敗を成長の糧と捉え、翌年の現地開催を知るや教授に直談判して再挑戦の...

設問 3：志望理由（400文字以下・改行なし）

私が貴社を志望する理由は、多様な業界のプロジェクトに携わり、社会の根幹を支える技術開発に貢献したいからである。私は研究活動を通じて、目立たなくとも人や産業を根底から支える技術の重要性を実感し、そこに自身のやりがいを見出してきた。特定の分野にとどまらず幅広い知識を吸収し、課題を解決するゼネラリスト的なエンジニアになりたいと考...

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を入力してください。

大学では正確な遺伝情報維持に重要な染色体複製のために重要なタンパク質複合体の精製を行い、構造的にどのように基質を認識しているのかを明らかにすることを目的に研究を行っていました。大学院では膵臓の疾患に着目しています。本研究により、疾患の早期発見、早期治療に繋がることを目指しています。現在は膵臓に炎症が起き、温度が変化するとき...

志望理由を入力してください

私が御社を志望した理由は「ヒトを磨き、技術を磨く」という考えを掲げる御社であればヒトとして成長しながら技術者としても成長できると考えたからです。学生時代に課外活動の中の組織運営において参加者がアイデアを得て、各自の活動に活かせるような活動を行いました。その経験を通して誰かの成長を支える、後押しすることの大切さを実感しました...

自己PRを入力してください

私の強みは自分にできることを考え、行動する力だと考えております。これが具体的に発揮されたエピソードとしてアルバイトでの経験があります。当時の問題として店舗アンケートでお客様からの満足度が低いということが問題としてありました。ですが、お客様が具体的にお店のどこに不満を感じているのかが分かりませんでした。そこで、私はお客様に直...

承諾/辞退理由の詳細

自分の技術力を身に付けていきたいという軸には合致していると感じたが、SESという働き方に対する不安がぬぐえなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

プログラム生成の流れ 計算問題 進数 アルゴリズム フローチャート

各科目の問題数と制限時間

すべて合わせて20分

対策方法

理系でプログラミングの学びがあれば問題なく通過できる内容であると思う。