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就活サイトトップ企業検索人材・教育LivCo(旧:ASEAN HOUSE)選考対策
LivCo(旧:ASEAN HOUSE)
公式
日系 人材・教育

LivCo(旧:ASEAN HOUSE)
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お気に入り (14人)

【グローバルHR市場のパイオニアとして日本の人手不足を解決する】
外国人向けに人材/不動産/教育/メディア事業を展開するスタートアップ。東京/インドネシア拠点
移民が日本で生まれ亡くなるまで全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを目指します

人手不足を補うべく在日外国人労働者は急増。一方職場から失踪する外国人は年間1万人
途上国では戦争が絶えず多くの若者が失業し自己成長機会が乏しい状況

東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心の圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本/途上国の課題を同時に解決していきます

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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LivCoの選考フローは説明会、一次面接(ケーススタディ)、最終面接の3ステップ

LivCoの選考フローは、説明会、一次面接(ケーススタディ)、最終面接の3ステップで構成されています。説明会では、頻繁に...

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LivCo(旧:ASEAN HOUSE)の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

セールス・事業開発

25年卒 本選考
2024年
2月頃
説明会
2024年
3月頃
一次面接(ケーススタディ)
2024年
3月頃
最終面接
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

代表者

佐々翔太郎

所在地

東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル

設立日

2021年7月

従業員数

30名

業務内容

グローバルHRプラットフォーム事業、外国人向け不動産事業、外国人向けメディアプラットフォーム事業、インドネシア人材育成事業

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

6ヶ月

就業場所

新宿区西新宿5-10-4 YSビル

就業時間

9:00-18:00

休憩時間

1時間

年間休日数

120日以上

休日休暇

年次有給休暇 年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇 等

時間外労働

見込み残業30時間

給与(初任給)

月給300,000円~(幹部コース:月給370,000円~)
※給与は見込み残業30時間込みの金額です。超過分は全額支給します。

福利厚生・社内制度

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
・米/ミネラルウォーター支給
・オフィス内昼寝スペースの提供
・Macbook/モニター貸与
・交通費支給(上限15,000円)
・社内合宿
・1on 1メンター制度
・東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座

加入保険

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金

受動喫煙防止措置

屋外喫煙可

募集企業名

株式会社ASEAN HOUSE

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