
Nint
本社:東京都
従業員数: 94人 (臨時雇用を含む)
Nintの 企業概要
Nintの 企業情報
| 会社名 | 株式会社Nint(Nint Inc.) |
| ホームページURL | https://corp.nint.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 順子 |
| 設立日 | 2019年2月7日 |
| 従業員数 | 94人 (臨時雇用を含む) |
| 事業内容 | ECデータ分析サービスの提供 |
Nintの 企業の強み
MISSION
Nintでは**「データで世界を自由にする」**というミッションを掲げ、急成長する日本・中国のECマーケットを分析するサービスを展開しています。
これまでに多くのメーカー、小売、EC企業様とのお取引をさせていただいている中で、ものづくり精神やサービス、きめ細やかさなど沢山の素晴らしさがある一方で、人口減少、人手不足、デジタル化の遅れなど、様々なビジネス課題を目の当たりにしてきました。
我々は、グループである中国の先進的な技術基盤、成長・変化が目まぐるしい中国EC市場での事業経験を活かし、日本の企業様が抱える様々な課題を継続的に解決し、日本社会・経済の発展に寄与できるように社員一同、誠実に取り組んで参ります。

挑戦できる環境
【失敗を恐れない】
メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。
【若手が育ちやすい】
ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。
【フラットな組織】
組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指している組織です。

成長する組織へ
NintのValueは6つあり、それぞれのバリューは**「自身の成長」と「周囲の成長」の2種類に分類されます。「自身の成長」を高めるためのバリューは、「課題への向き合い方」「クオリティの目線」「歩み方」について、「周囲の成長」を高めるためのバリューは、「組織の状態」「勝ち方」「人との向き合い方」**についてのNintの価値観を定義しました。
<周囲の成長を高めるためのバリュー>
・人の「わくわく」を生み出そう!
個性あるメンバーの可能性を信じきり、本人が描く自分像を超え「わくわく」させるために尽力する。
・見たことのない景色をみんなで見よう!
一人で早く行くよりも、みんなで遠くへ行く方がいい。だから、愛と先回り精神を忘れない。社内外でのチームワークを大切にする。
・正々堂々・謙虚であれ!
ビジネスパーソンである前に人として礼節をもちフェアでなければならない。それはつまり正々堂々・誠実に、清く取り組み常に謙虚である姿勢。
<自身の成長を高めるためのバリュー>
・探索者であり続ける!
人は誰しもが無限の可能性を持つ。探索者とは、失敗しないで済むよりも挑戦する事を選び、進化をやめない人の事。
・プロフェッショナル精神!
スピード、精度、網羅性、専門性。びっくりするほど追求し、現状に留まることも、完成することもない。
・アートの発想を忘れない!
これまで世界に存在しないやり方で小さなことから大きなことまでやってみる。「当たり前」を否定する事を恐れずに創造的思考で世界を変える。

GPTWジャパンの『働きがい認定企業』に初選出!
◆「新しいことや改善への挑戦が賞賛されている」
私たちは常に挑戦し変化する会社であると考えています。そのため、「挑戦は成長に繋がる」「経験学習」「失敗は成長の種」と考えています。
◆「働く環境の設備が整っている」
2023年2月にMVVをコンセプトに、社内だけでなく外部との接点やそこからの気づきが生み出されるようこだわって設計したオフィスに移転しました。
◆「商品・サービスは顧客から評価されている」
Nintは、「市場・競合の売上を見える化」するECビッグデータSaaS「Nint ECommerce」「情報通」という独自性の非常に高いサービスを提供しています。

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