AKOMEYA TOKYOの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

企業全体に魅力を感じていたため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 マーケティング部部長 人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方（一次面接担当）が控室まで案内してくれた

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・AKOMEYAで実現したいこと ・コロナ禍で感じたこと ・趣味について（ワクワクする瞬間は？） ・高校時代はなぜ美術科を選んだのか ・自分をどのような人物だと思うか、また他人にはどのような人だと思われているか ・逆質問 それぞれの学生に対して深堀されることが多かった印象

内容

AKOMEYAで働いている店長と社員さんの計3名とお話をした。 AKOMEYAでの仕事を知ることができた。

注意した点・感想

スーツではなく私服で参加しても問題なかった。少しオフィスカジュアルな服装が妥当だと思う。社員の方に質問する時間があるため、いくつか用意しておくべきだったと思った。 企業理解を深めることができ、より入社したいという想いが高まった。

自己PR

新たなものに挑戦し、努力を継続する力があります。私は◯◯で調理補助のアルバイト2年間続けています。このアルバイトを選んだのは、「食に関わる仕事がしたい」「新たなことに挑戦したい」という想いがあったからです。当初は、料理の技術が乏しく、失敗してしまうこともありました。時には挫けそうになることもありましたが、このままでは成長は...

学生時代の取り組み

「おいしい料理で人を喜ばせたい」という想いから、大学では調理技術を上達させることに力を入れてきました。高校では料理をする機会がほとんどなく、得意ではありませんでした。そのため、大学1年生の調理実習ではあまり良い成績を取ることができませんでした。そんな中、友人から手作りのマドレーヌをいただきました。シンプルだけれど優しい味わ...

趣味

趣味はお菓子作りです。最近ではクッキー作りに力を入れており、小麦粉の銘柄や砂糖など材料の種類による仕上がりの変化に面白さを感じています。時には壮大な失敗をすることもありますが、その原因を突き止めることもお菓子作りの楽しさです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Teams

質問内容

自前にそれぞれの回答を用意するようにエントリー後に言われる ・ミッションとビジョンに対してご共感いただいた部分 ・自身がつなぎ手として行った経験 その他に大学やアルバイトの経験を中心に深堀された。 人事の方がAKOMEYAの事業に関する話を沢山してくれた。 私はメモを取り忘れてしまったが、断りを入れてメモすべきだったと後...