データアナリティクスラボの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社の説明である

イベント詳細

会社概要の説明に加え、データアナリティクスラボが行っている事業内容について具体的な事例を交えて説明がありました。また、プロジェクトの進め方やチーム体制、若手社員の役割、入社後の研修制度やキャリアパスについても詳しく紹介され、実際の業務イメージを持つことができました。

イベント詳細

企業説明 職種説明

イベント詳細

会社概要、企業理念、キャリアプランなど企業内容だけでなくデータサイエンスティストの需要といった職務の説明

イベント詳細

全体的な会社説明、および出席者との質疑応答。

実施日程

11月中旬

実施場所

データアナリティクスラボ本社

インターンの形式

個人ワークをした後、分析結果を発表した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

google meetによるオンライン面談

質問内容

■質問 1.自己紹介2.応募に至った経緯3.元々データサイエンティストに興味があったか4.実際にデータサイエンティストになったときのイメージ ■回答 1.大学院と研究室、経歴から機械学習への意欲2.イベントを通じて認知、自学の不安を払拭する本職からのフィードバックに魅了3.機械学習の認知度が広まっている時代から4.ビッグ...

実施日程

10月10日

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当をされている方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接で、15分程度の質疑応答をする感じ

質問内容

自分の紹介（大学、学部など）をする。自分の特徴を探る質問がいくつかされた。質問例：どうして大学で勉強を頑張りたいと思ったか...きっかけなど どんな社風の会社で働きたいかという質問をされた。インターン申し込み日時の確認

実施日程

10月初旬

実施場所

汐留本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2025年7月中旬

実施場所

汐留オフィス

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクに入り、準備が整い次第、面接開始。

質問内容

質問はなし。30分間、新卒採用担当の方が企業説明をしてくださいました。大学の所在地を聞かれた程度で、選考要素のある質問は一切なかったです。企業紹介のスライドが画面共有されました。最後に逆質問の時間が設けられていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったこと 自分の長所と短所 志望動機 ■回答 文化祭運営団体のIT部署で、人材不足を解消して集客を向上させた経験 行動力とスピード データサイエンティストの方が多い環境でフィードバックをいただきたかった

実施日程

2025年6月

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2024年10月

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

7月9日

実施場所

データアナリティクスラボ株式会社様 本社

インターンの形式

演習形式

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

制限時間が短く、解き切るのは厳しいテストだった。 言語は似た意味や対義語、熟語の成り立ちに関する問題が多く、非言語は計算が多い印象だった。計算では四則演算の途中が抜けていてそこを埋めるような問題が多かった。

対策方法

SPIや玉手箱などの有名な対策をしておくことに加え、計算力を上げておくといいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接官から案内をしてもらった。

質問内容

自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのように今後生かせるか、なぜそのような行動をとったのかの動機） 長所短所 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

WEB

質問内容

自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのように今後生かせるか、なぜそのような行動をとったのかの動機） 長所短所 逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ビジネスの現場で活かせる技術を身につけることを重視しております。大学の授業で、チームで顧客へのヒアリングから提案・報告までをグループワークや発表を通じて実践いたしました。意識した点は2つあり、1つ目はチームリーダーとしてメンバーの意見を整理しながら議論をまとめること、2つ目は講師や他の学生からの質問に対し、論理的かつ簡潔に...

自己PR

私の強みは、困難な状況においても前向きに捉えて楽しむことができる柔軟性と行動力です。以前、一人で訪れた旅行中に、電車が運休となり、目的地に行けなくなるという予期せぬトラブルに見舞われました。英語が流暢とはいえない中で、現地で返金対応を行い、代替手段を見つけなければならない状況でした。まずは現地スタッフに状況を確認し、理解が...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学時代、◯◯の再発により◯◯が崩れ、思うような成績を残すことができませんでした。悔しさを原動力に、自ら課題を分析し、改善のための行動を重ねました。まずは再発防止を目的に体の使い方を学び直し、◯◯の改善に取り組みました。加えて、技術向上のためにオンライン指導を受け、複数の練習法を実践しました。日々の反復練習に加え、通学時間...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介(相互)→会社説明→企業に対する質問

質問内容

自己紹介と、説明に対する質問を考えるだけで、あちらからの質問は特になかった。 自己紹介も自身のアピールなどは特に必要ないように感じた。こちらからの質問は説明内容に対してと、調べて用意しておいたものをそれぞれ質問した。

実施日程

4月23日

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用の人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

スカウトサイトでリンクが送られた

質問内容

会社の説明の後に質問をする機会があったのみで、こちら側発信することは少なかった。 ほとんどの時間に会社についての説明をしていただいたので、こちらがしたのは、自己紹介、逆質問3つ（海外進出における工夫など、）

実施日程

4月中旬

実施場所

汐留のオフィス

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

担当人事の方の自己紹介 企業概要 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気について決定的な決め手となった点は、最終面接の際、オフィス内で待機しているとその場を通った社員さんが挨拶をしてくださった点である。その後の最終面接内でも人柄も重視しているとのお話があり、この出来事との辻褄が合って魅力的に感じた。

内定後の課題の有無

現時点ではなし

内定後の拘束

座談会等があるが自由参加

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の（おそらく上のほうの）社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

7分ほど前に到着 しばらくオフィスに入ってすぐのスペースに座って待機 オフィスのミーティングスペースのような場所で面接開始

質問内容

・履歴書に書いていたこと（出身地、出身大学、卒業研究、長所、短所、部活動、趣味、特技、志望動機）について雑談のような会話 ・入学した学科を選んだ理由 ・周りからどんな人だと言われるか ・将来どんな人になりたいか（私の回答：慕われる人） ・周りで慕われている人は誰か

内容

最終面接前のデータサイエンティスト2名との座談会。人事1名が進行。学生は1名。 オンライン実施で使用したのはzoom。

注意した点・感想

この座談会の意図は最終面接の前に学生側の疑問点や不安な点をなくしておくものらしい。業務についてでも福利厚生についてでも質問しておくのが良い。 学生が質問したらデータサイエンティスト2名が手短に回答するという風に淡々と進んでいく。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

制限時間に対してわざと多い問題数が設定されているテストだった。

対策方法

言語は対義語や類義語、単語の構成が分かれば良い。 非言語は簡単な計算と数列のようなもの。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Google meetを使用

質問内容

自分の長所と短所について 就活の軸は何か 企業に求める絶対条件、希望条件 部活動について アルバイトについて どんなデータアナリストになりたいか 周りからどんな人と言われるか 自分ではどんな人だと思うか