入社後は職種に合わせた研修制度を実施しております。初年度だけでなく、その後も継続的に研修を実施し、成長が止まらない仕組みづくりをご用意しています。・データサイエンティスト研修（入社2か月）・社会人研修（入社3か月目）下記、共通研修・深層学習研修・統計学応用研修　・データ基盤／クラウド研修・生成AI研修・ステップアップ研修・ロジカルシンキング研修・社会人研修

自己啓発支援制度

・ラボ活動（社内研究チーム）各自の目標に沿い研究活動や勉強会の実施を行う機関です。先端技術の活用に向けた取り組みを行えることも魅力です。・資格取得補助制度対象資格に合格した場合、毎月の給与に手当として上乗せされます。一時的な手当ではなく、自己研鑽の成果が継続的に可視化され、成長意欲を後押しします。・勉強会画像認識の基礎、LLMエージェントによるABテスト、スポーツアナリティクスの取り組み、カグルの生存時間コンペなど、社員それぞれのインプットや経験を共有しています。

メンター制度

社員一人ひとりが継続的かつスピーディーに成長を目指せるよう、業務面でのフォローを含め、新入社員向けにご用意しております。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

データアナリティクスラボの教育・研修制度

データアナリティクスラボの 教育・研修制度

データアナリティクスラボの教育・研修制度