京急不動産の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

講義→ワーク→座談会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義形式の会社説明をされたあと、チームメンバーとの親睦ワーク、京急不動産の強みについてまとめる簡単なワークを行い、現場社員登壇の座談会へと移った。ワークのあとの座談会は任意で、予定がある人は帰っても大丈夫だった。

ワークの具体的な手順

講義→ワーク→座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の採用担当と人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社のカフェでお茶を飲みながら話した

質問内容

・インターンや物件見学等のプログラム全体の感想 社員さんの雰囲気について答えたと思う。 ・他に受けている企業について 最初は濁したが執拗に聞かれたので全部答えた。 ・就活状況について 同上 ・いつまでに就活を終わらせたいか 同上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

筆記のケース問題、社内ツアー、面接

質問内容

・筆記のケース（お弁当屋の売上向上施策） ・本社ツアー ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後のキャリア ・なんでアセット事業部なのか ・なんで賃貸なのか ・横浜に開発用と無制限の大きな土地があったとして、何を作るか ・建築費の高騰で新たに建物を作るのは難しくなってきた、今後デベが注力すべきことは？ ・正直なとこ...

学生時代に主体的に取り組んだことは何ですか。

個別指導塾のアルバイトです。生徒は◯◯◯から◯◯◯まで幅広く在籍しており、年齢、性格と全て異なります。それぞれの生徒への理解を深めることが不可欠であると感じ、社員を通して保護者の方に質問をお願いしたり、授業以外の時間にも生徒とプライベートの話題を持ちかけることを行いました。また、コミュニケーションをとる際は自ら自己開示を行...

不動産業界への志望理由、その中でも当社を志望するのはなぜですか。

私はより多くの人々の生活のサポートがしたいという想いがあります。その上で、地域に密着し、多くの人が豊かに暮らせる環境を作り出せる不動産業界を志望します。貴社は、京急沿線に多くの住宅を供給しています。これは地域への理解度が大きく、お客様のニーズを的確に掴んでいるためだと理解し、魅力を感じました。また、土地の仕入れから販売まで...

当社に入社した場合、あなたが目指すキャリアプランを教えてください。

ますは販売に携わり、現場でお客様と直接対する経験を通してお客様のニーズや要望に応えていけるようになりたいです。地域の変化や情報に対して貪欲になり、お客様にあなたでよかったと頼って頂ける存在になります。その後は、企画・開発という規模の大きい仕事に挑戦し、より多くの方々に貢献したいと考えています。販売での場で学んだことから主体...