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日本工営の
過去のインターンの内容
グループワークを通じてワークライフバランス施策を立案
日本工営のインターンシップでは、事前に企業・業務説明が行われた後、グループに分かれて「社内のワークライフバランスを向上さ...
日本工営の過去に開催したインターン
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日本工営のインターンに対するクチコミ
27年卒
社風・人の魅力
社員の方々は穏やかで質問には丁寧に答えてくださり、働きやすそうな雰囲気は感じました。一方で、ワーク中に社員が積極的に関与する場面は多くなく、人や社風の魅力を強く実感するまでには至りませんでした。良くも悪くも落ち着いた社風だと感じました。
27年卒
業界・事業の情報
企業説明の時間はありましたが、内容自体は公式サイトや採用ページで確認できる範囲が中心でした。グループワークを通じて、ビジネスパートナーズが本体をどのように支えているかという役割の理解は多少深まりましたが、業界全体や事業の専門性について深く学べたという印象は正直あまりありませんでした。
27年卒
参加者の印象
参加学生のレベルは全体的に高いとは感じませんでした。発言が少ない学生や、議論が表面的に終わってしまう場面も見られ、グループワークとしての完成度はそこまで高くなかった印象です。積極的な学生もいましたが、ばらつきが大きかったです。
27年卒
選考の難易度
選考はエントリーシート中心で、内容もオーソドックスなものでした。周囲の参加学生の話を聞いても、極端に倍率が高い印象はなく、事前準備をしていれば十分通過可能な難易度だと感じました。
27年卒
本選考への影響度
選考が大きく優遇されるという印象はありませんでした。企業理解を深める機会としては意味がありますが、このインターンに参加したからといって志望度や本選考での有利さが大きく高まるとは感じませんでした。
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日本工営のインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
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