期待以上に深く理解することができました。 インターン中は常に役員クラスの社員さんがメンターとしてついてくださり、議論の途中でわからないことや業界の構造について質問すると、その場ですぐに解説してもらえました。この距離の近さのおかげで、表面的な知識だけでなく、ビジネスのリアルな部分
業界・事業の情報
社風・人の魅力
一言で言うと、「人を大切にし、本気で成長させようとしてくれる会社」だと感じました。 一番驚いたのは、インターン期間中ずっと役員クラスの社員さんが付きっきりでサポートしてくれたことです。普通なら考えられないくらい、学生一人ひとりのために時間と労力をかけてくれていて、「これは本当に
自己成長の機会
期待していた以上に大きく成長できたと感じています。 基本的な事業の作り方を体系的に学べたのはもちろんですが、それ以上に大きな収穫だったのが、議論の進め方について深く学べたことです。 議論が停滞した時にどうやって突破口を見つけるか、グループで議論する際にどんなことに気を配ればも
参加者の印象
スキル的なレベルというより、人間的なレベルがめちゃくちゃ高かったです。 体育会系の学生が多く、こういうガッツリしたインターンは初めてという人も多かったんですが、だからこそ「みんなで最後までやり切ろうぜ!」みたいな熱意と一体感はすごかったです。 自分と意見が違っても、まず否定せ
本選考の難易度
点数で評価するのが非常に難しい、というのが正直な感想です。 というのも、選考は社長との個人面接が1回あっただけで、GD(グループディスカッション)のような、いわゆる就活のテクニックが求められる場面は一切ありませんでした。 問われるのは、「自分がこれまで何に熱中し、何を考えてき
本選考への影響度
本選考に与える影響はある程度あるんじゃないかと感じました。 もちろん、最終的な発表内容という「成果」も評価の一つだと思います。でも、それと同じくらい、あるいはそれ以上に、そこに至るまでの「過程」が重要視されていると感じました。 チームのためにどう動けるか、周りの意見を尊重でき

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