インテリジェントフォースのインターンシップ情報
インテリジェントフォースの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
インテリジェントフォースのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
インテリジェントフォースの
過去のインターンの内容
新規事業立案を2日間で完遂し、社長へ直接プレゼン
インテリジェントフォースのインターンシップでは、2日間で新規事業を立案し、最終的に社長へ直接プレゼンを行います。初日にテ...
インテリジェントフォースの過去に開催したインターン
開催したイベントがありません
インテリジェントフォースのインターンに対するクチコミ
26年卒
業界・事業の情報
期待以上に深く理解することができました。
インターン中は常に役員クラスの社員さんがメンターとしてついてくださり、議論の途中でわからないことや業界の構造について質問すると、その場ですぐに解説してもらえました。この距離の近さのおかげで、表面的な知識だけでなく、ビジネスのリアルな部分まで学ぶことができたと思います。
また、定...
26年卒
社風・人の魅力
一言で言うと、「人を大切にし、本気で成長させようとしてくれる会社」だと感じました。
一番驚いたのは、インターン期間中ずっと役員クラスの社員さんが付きっきりでサポートしてくれたことです。普通なら考えられないくらい、学生一人ひとりのために時間と労力をかけてくれていて、「これは本当に人を育てる文化があるんだな」と実感しました。...
26年卒
自己成長の機会
期待していた以上に大きく成長できたと感じています。
基本的な事業の作り方を体系的に学べたのはもちろんですが、それ以上に大きな収穫だったのが、議論の進め方について深く学べたことです。
議論が停滞した時にどうやって突破口を見つけるか、グループで議論する際にどんなことに気を配ればもっと良いアイデアが出るかなど、常駐してくださ...
26年卒
自己成長の機会
フィードバックをワーク中に何度も貰うことで、甘い気持ちで新規事業を立ててはいけないんだとか穴を無くすにはどうすればいいんだとハングリー精神が養われたため。またこのハングリー精神をほかの新規事業インターンで活かせることが出来たため。
26年卒
社風・人の魅力
各チームに1人ずつ社員さんが付き添っていただけたため、ワークが止まったり迷ったりした時に、助言を頂けてスムーズに進めることが出来たため。
インテリジェントフォースのインターンシップの体験談
26年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOの方 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室に入るとそのまま面接が始まる。終わるとそのまま帰宅。 【質問内容】自分史の深掘りがメイン。事前資料に基づいて順次質問をされる、という形。また、志望業界とその志望理由についても聞かれる。理由の詰めが甘いと、そこも深掘られる。...
26年卒 面接 / インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役の方と人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会長到着→もう1人の方が来るまで談笑→面接開始→面接終了→2日後にインターン参加決定 【質問内容】【質問】
･学生時代に力を入れて取り組んだことについて
･就職活動の軸
･大学院には進むのか、どうして就職活動...
26年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の入り口で合流し、一緒に会議室に入り、一緒に会議室を出た。 【質問内容】自己紹介をしてください
学生時代に最も熱中したことは何ですか？
（部活動の話を受けて）主将として、◯◯年ぶりのインカレ出場という結果を出せた一番の要因は何だ...
インテリジェントフォースのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
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