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フロンティア(ワタキューグループ)
本社:大阪府
資本金:1億円
売上高:608億円 (2025年6月期)
従業員数:3,287名 (2025年6月期)
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)〈自分らしく働く!フルフレックス&リモート70%〉【早期選考面接確約】文理不問/未来のITサービス創出1day〈対面〉|#初任給30万以上 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程:09/14 (月) 01:00 他日程あり
不動産・建設
不動産SHOPナカジツ
【夫婦の本音を、暴け。】すれ違う要望で揺れる夫婦に、プロの答えを届ける1day
開催日程:09/09 (水) 01:00 他日程あり
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
自己紹介 採用担当からの企業の説明 B to B B to Cの説明 グループワーク
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
ワタキューグループという大きなグループで歴史もあり、全国にも展開しているのが理由。歴史も100年以上ある。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
男性。役職についていた。
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは、人の良さを見つけ、その良さを吸収できるということです。この強みを手に入れることができたのには、私自身の友達づくりの方法が大きな理由であると考えています。私は友達を作る際、趣味やどんなことが好きかを必ず質問します。趣味を共感することにより、相手の笑顔や、良さを見つけることができ、次の会話に繋げることができます。た...
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上での選考。人事の方からお話しがあったあと軽くアイスブレイキングを行った。そのあとはテーマに沿って同じグループの方と話をするというような流れ。
私の強みは、問題解決力です。この強みを活かし、ウェディング業界の雑誌編集者と共同で行った企業連携プロジェクトにおいて、次世代の結婚式プランの作成に貢献しました。特に注力したのは、ペルソナ設定のために実施した友人へのインタビューで、潜在的なニーズを引き出すことでした。 1回目のインタビューでは、結婚式に対する表面的な希望や意...
社会貢献性の高さ、社員の方の人柄
人事の方
営業職の方
オンライン上でグループワークを行い、発表を行った。
志望業界から内定をいただいたので辞退させていただきました。選考を通して素敵な会社だと思いました。
現場の方でした。
学生時代の取り組み
私が学生時代に力を入れたことは◯◯プロジェクトです。学部の授業で◯◯学に興味を持ち新しいことに挑戦したいと思い、1年次から毎年夏に◯◯合宿に参加しており今年は幹部として参加しました。夏の合宿では1-2週間泊まり込み一日中作業を行い、そのための勉強会も開催します。合宿中では日中の作業で空気が重くなり、暑さと疲れで動けなくなっ...
・ズーム接続後、各グループに分かれる。 ・お題が発表され、簡単なアイスブレイク。 ・話し合いの後、代表者が発表。 ・全体でのフィードバック ・終了
イベント/本選考
内容
企業の仕事内容、福利厚生など この後、希望制でGDに参加
25年卒|本選考
動機は何ですか
貴社を志望する理由は主に3つあります。1点目は少子高齢化が進行し人手不足が深刻化する中で、福祉の分野に大きな社会的意義を感じ、多くの人に影響を与えることができる点です。2点目は福祉用具というハード的な側面から福祉に携わることができることに、興味を感じたからです。3つ目は、関東や関西で活躍してみたいという思いがあり、自分が希...
ほかに選考を受けていた企業と比較しても個人の考えを尊重してくださっていたし、選考の段階でも、丁寧な対応やこまめな連絡を取ってくださったため、信頼感を持つことができ、ここで働いてみたいと思った。
とても偉い方だった
覚えていない
Webテスト/本選考
試験科目
適性検査
オンライン
25年卒|説明会
企業の説明 その他詳細
私は、就職活動においてワークライフバランスを重視していました。この企業は10年連続赤字はなく、全国に拠点を展開されている大企業なため、福利厚生がしっかりされています。なので私が実現したいことを実現できる環境であると感じたため承諾しました。
役員
確か現場の方だったと思います。
私の強みは、課題を見つけることができる広い視野です。私は大学1年生から、スーパーマーケットでアルバイトをしています。主な担当はレジですが、清掃・品出し等様々な業務を任されています。特に、レジ打ちのスピードは同僚よりも早く、レジのPOSデータから店舗NO.1で社員の方からも褒めていただいたことがあります。また、新人アルバイト...
①時間通りにzoomに入る ②人事の方がグループディスカッションについて説明 ③各グループに分かれ、グループメンバーと簡単にアイスブレイク ③GDのお題が発表されます ④自分である程度考えて答えをまとめる ⑤各グループのなかでそれぞれの考えを共有・まとめる ⑥各グループが全体で発表 ⑦選考終了
企業の仕事内容、福利厚生